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Uber內部的派系鬥爭 比你想象的還要嚴重

2017-08-01
来源:腾讯科技

  騰訊科技訊 根據上周國外媒體的報道,目前Uber內部董事會成員之間的矛盾已經激化到了一個非常嚴重的地步,甚至連之前許多人看好成為Uber新任首席執行官的惠普現任CEO梅格·惠特曼都親自站出來否認了這一說法。現在Uber內部的矛盾已經嚴重阻礙了公司尋找特拉維斯·卡蘭尼克繼任者的程度。

  之前外界曝光了不少關於Uber內部各種不同成員之間的矛盾,而現在我們可以來簡單的總結一下。首先,Uber的董事會已經分成了幾個不同派別,並且其中一些依然非常忠於卡蘭尼克。而Uber尋求向軟銀出售股份,導致了董事會的人事變動變得更加複雜。最後,在一波性騷擾事件之後,卡蘭尼克被趕出了自己的公司,而現在他依然還以某種方式對Uber產生著影響。

  而Uber內部的這場大戲,簡直可以讓我們捧著爆米花好好欣賞一番了。

  比如之前《紐約時報》曾經出過一篇報道,表示Uber在經過數周的內部鬥爭和泄密之後,Uber董事會已經達成了一致,暫時停止爭執,防止再出現對公司不利的負面報道。《紐約時報》表示,董事會成員之間的彼此不和與“中傷”,導致了公司內部大量的泄密事件,而這也間接影響了坊間流傳新任CEO人選梅格·惠特曼公開表示自己將退出競選行列,不會擔任Uber的下任首席執行官。

  而更多的細節來自於Recode的報道,這份報道稱,惠特曼給Uber董事會提供了48小時的最後期限,來認真考慮是否會聘請自己擔任首席執行官。而惠特曼已經計劃好在未來幾天內與Uber董事會分別會面,但是沒有得到任何回應,因此惠特曼才決定遠離Uber這個“是非之地”。

  不久之前,有消息稱,卡蘭尼克正試圖通過某種方法讓自己重返Uber,重新擔任首席執行官一職。Recode有報道稱,卡蘭尼克在離開之後,已經向很多人表態,認為自己就是Uber的“喬布斯”,顯然這表明他很有自信自己在被公司開除之後,作為公司創始人依然還會像喬布斯當年回歸蘋果一樣重新回到Uber。

  而讓這一切變得更加複雜的因素,就是軟銀的潛在投資意向。顯然,公司董事會在關於軟銀投資的談判上產生了重大的分歧。一派認為Uber並不需要軟銀的投資,因為孫正義的加入會為卡蘭尼克增加一位盟友。而另外一派則認為,軟銀的投資有助於Uber在亞洲的發展,如果拒絕的話會對公司產生比較大的影響。

  與此同時,董事會內部已經有了四位新候選人的名單,不過目前對外公布的只有通用電氣首席執行官傑弗裏·伊梅爾特。Uber的新任首席執行官人選將在未來幾周之內公布,不過對於一家本來就空缺首席財務官的公司來說,這個速度未免有些太慢。

  不過目前來看,Uber的業務暫時並未受此影響,一切都還算正常。

[责任编辑:朱剑明]
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