穀歌和蘋果等科技公司一直推從多元化，但是據外媒報道，最近穀歌有工程師在一封內部備忘錄中反對穀歌的多元化政策，最終他被穀歌開除。

　　這名被開除的員工名為James Damore，他向彭博社證實他的確因為“固有的性別成見”而被穀歌開除。穀歌發言人尚未對此置評。

　　Damore在長達10頁的備忘錄中寫道，生物學上的差異導致女性在科技行業和領導崗位的數量稀缺。“男性和女性在偏好和能力方面的差異，部分因生理原因導致，這些差異或許能解釋，女性為什么在科技和領導力方面沒有與男性同等的表現。”

　　穀歌最初的反應是十分生氣，穀歌新任多元化和包容事務副總裁Danielle Brow對此事作出回應，稱她並不認可或鼓勵這種觀點。此後穀歌CEO Sundar Pichai也表示，備忘錄的作者違反了公司的《行為准則》，逾越了底線。