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　　据《星岛日报》报道，勞資雙方就取消強積金對沖方案仍未有共識，五大商會昨早開會討論，香港工業總會主席郭振華在會後表示，五大商會明確反對勞工及福利局局長羅致光建議將長期服務金和遣散費的計算比例維持月薪三分之二，認為小中微企難以負擔。勞方代表則批評資方「一時一樣」，質疑採取拖字訣，令措施難以在《施政報告》出台。

　　五大商會昨早商討取消強積金對沖問題，勞僱會資方代表郭振華指出，政府之前提出將長期服務金及遣散費由月薪三分二調低至二分一，作為取消對沖的討論基礎，對於政府最新建議將長服金及遣散費的補償上限，由三十九萬調低至二十萬元，以維持月薪三分二補償，五大商會認為不可接受。

郭振華

　　郭振華說，之前沒有強烈反對，令外界以為資方有討論空間，但他們昨早開會後一致認為上述兩方案必須同時調低，而不是二選一。他指，早前資方建議政府成立基金為中小微企儲蓄，由僱主額外供款百分之一，以應付取消對沖後的額外成本，已顯示很大誠意。　

　　至於補償上限降至二十萬元，商會未得出上限共識，但認為可能仍有下調空間。他指，去年強積金報告指出，在強積金抵銷長期服務金的平均申索為十萬七千七百元，當中兩成三的抵銷款額低於五萬元，而三成半介乎五萬至十萬元，另有近三成是十萬至二十萬元。而在強積金對沖的遣散費申索，平均為六萬零七百元，其中六成一的抵銷款額在五萬元或以下。

　　他認為，平均抵銷金額仍未到上限二十萬元，所以甚至有再下調空間。郭振華說，要求政府提交更多數據，以便資方評估相關開支，再調整上限，「有多少勞動力幾多年後退休，要支付多少長服金，等我們好計數。」

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　　不過，勞顧會勞方代表鄧家彪批評資方「一時一樣」，「三分二還是二分一，都不是昨日才講，七月已開始討論，他們一直沒有反應。」他希望資方理性討論，「既然長服金和遣散費的索償上限，大部分遠低於二十萬元，資方又擔心甚麼呢?」他指，特首林鄭月娥已為商界提出稅務優惠，希望資方在取消強積金對沖問題上拿出誠意，「不要拖字訣」，否則難以得出共識。

　　張建宗冀年底前推出取消強積金對沖方案

張建宗

　　据香港電台，政務司司長張建宗表示，相當關注強積金對沖方案問題，正就不同情境做數據分析，希望年底前可提出勞資雙方可接受的實際方案。他重申，政府正構思協助中小企應付，透過政府加大承擔，讓他們有足夠儲備。

　　至於勞工界指，政府可能會在10月發表施政報告時交代有關方案，張建宗說，不知道對方的信心從何而來，強調目標在年底前公布，仍有待相關數據分析結果。張建宗又說，資方雖有不同意見，但有誠意解決，相信可以向前行，雙方可收窄分歧。

　　至於合約工時，張建宗希望勞工界持開放態度，強調合約工時並非終點，而是起步，認為合約工時屬好開始，不應錯失機會，希望透過討論，最終可做到貼近標準工時。

        来源：星岛日报、香港電台