入境事務學院校長張定基指，本財政年度招聘約1000名人員，其中約七成是應付三個新口岸、換領新智能身份證的新增職位。

　　【香港商報网訊】記者潘仲男報道：港珠澳大橋、高鐵西九龍總站及蓮塘/香園圍合共3個新口岸將於不久未來陸續開通，入境處需大量人手配合，由去年2月開始全年招募。入境處表示，去年共收到3.5萬份入職事務助理員申請，較前一年增加1倍，每100人約1至2人獲聘。而剛於上周截止的入境事務主任職位申請，大概接獲1萬份，料每100人只有1人獲聘。

　　七成人手應付3個新口岸

　　入境事務學院校長張定基昨日向傳媒表示，今個財政年度入境處招聘需求約為1000名人員，當中約七成是應付三個新口岸、及換領新一代智能身份證的新增職位，其餘則是應付退休等自然流失。張指出，自去年2月17日起，招聘由不定期改為全年招聘，截至年底共收3.5萬份入職事務助理員申請，較2016年收到的申請增加達1倍，當中逾半申請者持有學士或以上學歷。

　　張定基提及，入境處作為紀律部隊，處方注重人員的自我管制能力、時間觀念，此外亦會留意申請者對入境處工作的熱誠，及有否同理心和使命感等。他續說，前線人員須經常要跟旅客溝通，執法時亦要接觸不同的人，留意對答反應，因此必須具備良好溝通能力，又提醒新一代考生，多注意人與人之間的直接交流。

　　事務主任收逾1萬份

　　入境事務助理員月薪介乎19795至27360元，入職條件只需中學文憑試或會考、五科考獲第二級或以上成績，全年招募更吸引35000人投考，張定基指，逾半考生均持有學士或以上學歷。而據過往經驗，七成考生可通過體能測試，但每100名考生最終僅1至2人獲聘，接受14周訓練。

　　至於月薪介乎33320元至67475元的入境事務主任，剛於本月18日截止公開招聘，共收到逾1萬份申請，將於二月初開始遴選程序。處方指，按以往經驗，每100名考生僅1人獲聘，須接受25周訓練。

　　考生體測多因犯錯「肥佬」

　　高級入境事務主任(訓練)鄺志昂於2001年獲聘為入職事務助理員，他在4年后經內部晉升成為入境事務主任，并於2015年再度升職，他認為要由入職事務助理員升為入境事務主任，需要勇於承擔及接受新挑戰，并持續進修裝備自己。他提到因應現時進行全年招聘，訓練人數較以前為多，開班密度亦較高。被問到有什麼建議給申請者，他指在過去5年訓練學員，認為新一代的表達能力強，但在團隊妥協方面則仍有進步空間。

　　招聘程序的第一關卡是體能測試，高級入境事務主任(訓練)鄧振義指出，有不少考生常因心急希望盡快完成測試，卻因此犯錯而不合格。其中最常遇見包括蹲撐立和4X10米來回跑。他講述考生在蹲撐立時，要留意小腿與大腿是否夠貼，又或站起來時腳要完全伸直等;4X10米來回跑，考生則常把羽毛球放在白線內或白線上，而非白線外，此外應留意是要把羽毛球放在地上，部分人過早放開手，拋下羽毛球便屬不達標，需要重新再跑過，呼吁考生留意及提早多作訓練。