【香港商報網訊】記者馮仁樂報道：勞福局向立法會提交文件，同意將11個行業和專業領域列入擬議人才清單，包括資深資產管理人才、資深精算學管理專才、資深金融科技專才、創新及科技專家、造船師、解決爭議專才、錄音工程師、遊戲開發專家等。預料於本年年中完成制訂清單的工作，並透過「優秀人才入境計劃」實施。

　　考慮到帶路與大灣區發展

　　勞福局在文件中表示，在制訂擬議人才清單時，為確保清單不會削弱本地人才的培訓及就業，當局堅守多個原則，首先是每個選取的行業和專業領域，只涵蓋有助香港經濟高增值及多元化發展的高質素或專業人才，特別是考慮到多項最新的發展，包括「一帶一路」倡議、粵港澳大灣區發展、香港-東盟自由貿易協定及其他主要政府措施等。

　　勞福局續稱，在選取每個行業和專業領域時，亦應有充分理據及精準的範圍界定評估作支持;選取的行業和專業領域下的專業人才未能於本地就業市場，或透過入境處既有的入境計劃(例如「一般就業政策」)輕易覓得;本地培訓不能在合理時間內就獲選取的行業和專業領域培育人才。

　　清單可用於優才入境計劃

　　勞福局表示，預計將於2018年中完成人才清單的制訂工作，相信人才清單可向世界各地人才凸顯香港進一步發展經濟最需要的具體行業和專業領域，有助吸引他們來港發展，並有助香港在與其他經濟體吸引國際人才時爭取競爭優勢，創造群聚效應，同時亦可為政府、培訓機構及專業團體在各方面的人力規劃提供參考。

　　由於入境處的「優秀人才入境計劃」同樣旨在吸引高技術人士或人才來港定居，政府認為人才清單在完成制訂後，可應用於「優秀人才入境計劃」，保安局及入境處會徵詢其輸入優秀人才及專才諮詢委員會的意見。此外，為確保人才清單與時並進，建議定期作出更新，並每隔2至3年進行檢討。

　　盧偉國促增科技人才名額

　　另外，就政府推出「科技人才入境計劃」，為輸入海外和內地科研人才快速處理安排，首年將輸入最多1000名科技人才。經民聯主席盧偉國稱，若科技人才計劃反應熱烈　可開放更多名額。他表示，原則上支持計劃，但認為不應局限於科學園及數碼港的租戶，又指3年的先導計劃可能太長，如果首次的1000個名額反應熱烈，當局可選擇隨時開放更多名額。

　　盧偉國說，政府公布的先導計劃有其保守之處，3年先導計劃的時間，會令人慨嘆不是「失人才」，而是「失先機」，全世界在創科發展「搶人才」時，政府的思維應要配合及更開放，未來吸引人才時亦可做得更好，加快創科發展步伐，為年輕一代提供更多發展空間。