【香港商報網訊】記者木子報道：昨日，富士康董事長郭台銘在富士康大陸投資30周年論壇上表示，富士康選擇在A股上市一個原因是，大陸員工很難拿到台股股票。工業富聯(601138.SH)上市后，會馬上發行員工持股激勵計劃，激勵人才。郭台銘還表示，未來富士康可能會考慮合夥人制度。

　　料30年后為工業互聯網時代

　　富士康近年致力轉型，郭台銘直言，會全力推動智能制造，發展大數據和人工智能。郭台銘稱，富士康工業互聯網學院今年成立，在職教育有清華大學博士生5名，碩士生1947名，專升本9345人，高升專3萬人，中專11900人，總計53000人，員工參加各種技能考試，模具技師培訓數萬人。

　　郭台銘表示，30年后，富士康恰逢實體經濟+數字經濟=互聯網深度融合的歷史機遇轉折期、工業互聯網賦能時代的來臨。「工業互聯網的三大特徵是，網絡效應，工業互聯網消費價值是消費互聯網平台的100倍;馬太效應，誰是中國的Predix?富士康很有機會;替代效應，兩化融合四階段漸進式發展理論正在被巔峰顛覆。」郭台銘稱，從經濟視角來看，2025年工業互聯網將創造全球82萬億美元的經濟產值，占全球總經濟量的二分之一。

　　郭台銘用9個字來形容富士康的工業互聯網生態，即「雲移物大智網+機器人」。他解釋稱，「雲」是雲計算，「移」是移動訊息，「物」是物聯網，「大」是大數據，「智」是人工智能，「網」是工業互聯網，加上機器人，富士康已經累積了很多這些硬件設備的制造經驗，這些設備都是富士康自制，掌握自己的核心技術能力。

　　指中美貿易戰實為技術競爭

　　郭台銘透露，富士康在美國威斯康星州的工廠將在月底動土，他會親自赴美剪綵。他認為，全世界有兩個市場是不能忽略的，一個是美國，一個是中國，任何一個做生意或做工業的人，都不能忽略。對於兩國近期的貿易摩擦，郭台銘表示，目前中國和美國的貿易摩擦不真正是貿易摩擦，而是技術的比較，技術的競爭。也是因為中國要急起直追美國，郭台銘認為，這就給富士康帶來發展的契機，富士康要發展實體經濟加數字經濟，就更需要有實體經濟工作經驗的員工。

　　郭台銘稱，為此，富士康不但不會裁員，還要招聘更多有實體經濟工作經驗的員工，因為他們讓公司可以更快從實體經濟跨越到數字經濟。為了讓員工了解數字經濟，他買了兩萬本有關人工智能的課本供他們閱讀。

　　陳永正：智能化代工乃不得已

　　工業富聯首次公開發行定價為13.77元，低於此前市場預期。對此，陳永正回應指，上市價由市場決定，是一個合理的定價，不存在過低之說。

　　對於富士康主力工業互聯網之后是否會減少代工制造問題，陳永正表示，公司在內地有近100萬的工作人員，每年在遞減的其中一個原因是因為請不到人，現在年輕人很不願意來工廠，使用自動化、智能化去減少人手也是不得已。