【香港商報网訊】記者周偉立報道：本港流感高峰剛剛開始，公立醫院日日爆棚！前線醫護人員工作壓力超標，護士協會擬於明日(周日)在政府總部發起集會，向大眾申訴前線醫護「做到死」。醫管局急忙應對，昨日在大會通過由本月28日起，一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%，為期12星期，以鼓勵更多不同職系的同事，包括醫生、護士等人參與，冀在冬季服務高峰期期間提供額外的人力資源。醫管局明言，踏入1月份，公立醫院面對龐大的服務需求，預計公立醫院的服務壓力在農曆新年假期後將會進一步上升，有關情況將會更加嚴峻。

　　料農曆假期後更嚴峻

　　醫管局大會昨日通過一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%，由1月28日起開始，為期12星期，以鼓勵更多不同職系的同事，包括醫生、護士、專職醫療人員、文職人員及支援人員參與，在冬季服務高峰期期間提供額外的人力資源。

　　醫管局總行政經理（聯網運作）張子峯醫生表示，踏入1月，公立醫院面對龐大的服務需求，而急症室近期求診病人人數持續高於6000人次，每日經急症室入住內科病房的人數亦經常超過1000人，各公立醫院已加開超過1700張病床應付服務需要。他又指，預計公立醫院的服務壓力在農曆新年假期後將會進一步上升，公立醫院情況將會更加嚴峻。

　　李國麟：吸引力不夠

　　張子峯說，醫管局已積極聘用更多兼職和臨時員工，紓緩前線的工作壓力，希望透過上調特別酬金，鼓勵前線員工同心協力應對服務高峰期的挑戰。他續指，醫管局會持續監察公立醫院服務的使用情況，以確定是否需要延續有關安排。他又向所有前線醫護人員致以衷心謝意，感謝他們緊守崗位，盡心盡力照顧病人。

　　立法會衛生服務界議員李國麟認為，提升特別酬金金額未必能吸引護士「做多更」，強調特別酬金申請困難，如原本20人的病房，加床位至25人，在申請特別酬金時，若只有21至24人仍會視為不爆滿，但在護士角度，卻是超出20人負荷，認為醫管局是次屬象徵性回應，無助解決問題。