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醫管局通過增加醫生候召補償酬金 4月起生效

2019-03-29
来源:香港商报网

 

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  【香港商报网訊】醫院管理局大會內務會議28日討論並通過增加醫生的候召補償定額酬金和優化病人服務助理、運作助理及行政助理的薪酬,下月1日起生效,以提升士氣,挽留人手及吸引新人入職,紓緩前線同事的工作壓力。

  醫管局發言人表示,在2019至20年度《財政預算案》中,醫管局獲政府額外撥款7億元經常性開支,用作挽留人手及改善前線員工的薪酬待遇和晉升機會。額外增撥的資源涵蓋多項措施,其中包括調整醫生候召補償定額酬金,以及調高病人服務助理、運作助理及行政助理的薪酬。

  發言人又指,醫管局每月向醫生提供基本薪酬以外的候召補償定額酬金,感謝前線醫生需要持續長時間工作以維持正常病人服務。醫管局於2012年已初部優化有關定額酬金,按醫生每周平均工時及通宵候召頻密程度分為3級。發言人指,大會今日通過將候召補償定額酬金第一級由$2,750增至$4,300,第2級由$4,750增至$7,400,第3級則由$5,750 增至$9,000。至於病人服務助理、運作助理及行政助理薪酬調整方面,發言人指出,新入職與現職員工的薪酬加幅會劃一為8%。現時醫管局約有2.5萬名病人服務助理、運作助理及行政助理。

  醫管局早前聘請顧問公司研究病人服務助理、運作助理及行政助理的人手問題,在完成第一階段的顧問研究後,決定推行是次的薪酬優化,以挽留現職人手及吸引更多新人加入醫管局,紓緩前線員工現時的工作壓力。下一階段的顧問研究將會繼續檢視有關員工的職系架構、培訓和職業發展,長遠吸引及挽留人手,為病人服務。局方會繼續聽取不同持份者的意見,並會在第二階段顧問檢討中再作考慮。

[责任编辑:蒋璐]
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