【香港商報網訊】記者林麗青報道：在中國醫師節來臨之際，“2019中國醫師節暨首屆深圳醫師獎現場交流活動”16日在深圳廣電集團舉行。活動現場，“首屆深圳醫師獎”評選結果正式揭曉。經過初審、網絡投票、專家評審和評議、公示後，李勝利等10名醫生獲得首屆“深圳醫師獎”稱號，單愛軍等10人獲得首屆“深圳醫師獎”提名獎。本次活動由由深圳市衛生健康委員會指導，深圳市醫師協會主辦，深圳市女醫師協會協辦。

　　數據顯示，截至2018年底，深圳市共有執業(助理)醫師36321人，其中男性19339人，女性16982人。相比2012年，2018年深圳千人醫生數從6年前的2.3名分別提高到2.7名，其中，民營醫院的執業醫師數占全市總量的30.2%。

　　社康醫生最高可享35萬補助

　　近年來，深圳通過完善公立醫院工資總額核定辦法，2015-2017年，全市公立醫院醫務人員收入平均增長22.13%。此外，深圳還建立了家庭醫生簽約服務補助制度，按簽約的本市醫保參保每人每年120元的標准，經考核後，核撥給基層醫療機構，並將家庭病床建床費提高到100元/床、家庭病床巡診費提高到80元/次，並納入醫保支付范圍。與此同時，為了讓更多醫療人才流向基層，深圳也對到社康中心工作的醫學畢業生，給予最高35萬元的一次性生活補助。

　　在推動人事制度綜合改革上，目前，深圳以6家新建市屬醫院為試點單位，推動編制人事薪酬制度綜合改革，淡化“編制”概念和身份管理，完善“以事定費”財政補助機制，通過構建較為完善的崗位管理、全員聘用制度、社會保障和福利制度等，實現醫務人員同崗同薪同待遇。