位于高潭革命老區的東江干部學院建設正有序推進，將為全國、全省干部培訓開辟新陣地

 

　　【香港商報訊】記者盧偉、通訊員黃少卿、葉衍達報道：23日，記者在惠東縣了解到，自該縣開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，緊緊圍繞主題教育總要求、根本任務、具體目標，扎實推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等4項重點措施，目前，主題教育進展順利、態勢良好、成效初顯。

 

　　約3.3萬名黨員干部到紅色基地接受黨性教育

 

　　開展主題教育就是一種學習的過程。惠東縣首先從“規定動作”入手抓落實。在召開主題教育動員會后，惠東縣迅速組織該縣四套班子領導集中一周時間，開展5個專題學習研討。縣、鎮、村分級分類掀起學習熱潮，惠東全縣103個參學單位均已開展集中研討。統籌安排18個指導組，對該縣縣直機關單位和鄉鎮（街道、度假區）開展8個專題學習和“四個教育”進行指導幫助，及時發現問題、糾正偏差，高質量推進學習教育。開展9場干部警示教育，對惠東縣科級干部、股級干部、村“兩委”干部以及村民小組長等7500余人進行集中教育，“以案說紀”對“關鍵少數”警示教育全覆蓋。

 

　　同時，惠東縣利用16個鎮（街）黨校、288個村級分校，靈活組織基層黨員干部圍繞主題教育進行政治學習，累計開展各類培訓班530多場，參學人員達6萬多人次。精心制定《學習資料目錄》，編刷下發口袋書——《“不忘初心、牢記使命”主題教育基本知識》3.7萬冊。各基層黨組織書記結合主題教育學習內容，為基層黨員授課或報告個人學習體會共3000多場次。成立臨時黨支部，創新“微信群里上黨課”“讀書班”“每日隨身學”“送學上門”“主題教育專題考試”“主題教育知識競賽”等送學方式，確保基層黨員學習教育零死角、全覆蓋，打通學習教育“最后一公里”。

 

　　力戒形式主義，列出整改清單強化整改責任

 

　　自開展主題教育以來，惠東縣始終檢視自身發展問題深刻到位，做到即知即改立行立改。其中，惠東縣四套班子領導檢視問題30條，班子成員檢視問題159條。制定并印發《開展“不忘初心、牢記使命”主題教育防止形式主義負面清單》，列出了8個方面、35項可能出現形式主義問題的負面清單，將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容。

 

　　同時，針對廣東省委主題教育辦在地市調研發現農村（社區）主題教育存在的突出問題，舉一反三抓檢視，惠東全縣各級黨組織共梳理問題576條。此外，運用媒體監督檢視問題，組織開展“牢記使命，重返一流·高質量發展鄉鎮行”“牢記使命，重返一流·高質量發展部門行”，對惠東縣16個鎮（街道、度假區）以及部分縣直單位進行活動專訪，以檢視問題為切入口，深度梳理該縣各單位發展存在的癥結和障礙，為各單位發展把脈定向。

 

　　針對檢視出來的問題，惠東縣各級領導班子和基層黨組織落實即知即改，通過召開座談會、征求意見等方式，充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾等意見，深入檢視問題，梳理問題事項，研究解決措施。該縣四套班子領導針對159個方面問題提出具體舉措330項。如聚焦人才工作方面的問題，提出預留60個左右流動事業編制用于高層次人才，推廣建設青年人才驛站、人才公寓以適當的待遇留人等5項具體措施；聚焦社會治安綜合治理方面的問題，提出推進“一村一警”、“萬警進萬家”、對“三超一疲勞”以及酒駕、飆車等交通違法行為查緝打擊等12項具體措施；聚焦促進民營經濟方面的問題，提出制定惠東縣“民營經濟十條”、推進該縣縣委、縣政府“六個一”部署等5項具體措施。

 

　　收集530多篇有質量有深度的調研報告

 

　　據了解，惠東縣四套班子領導通過深入調研后，形成調研報告32篇，發現問題140項，提出工作措施152項。采取實際行動，實行清單化管理，對形成的工作清單納入縣委常委會決策系統。如針對《激勵干部擔當作為 助推惠東重返一流》提出27項激勵干部的工作措施，目前已落實制定出臺《關于調整惠東縣股級干部任免管理權限的實施意見》《關于進一步規范股級干部交流輪崗工作的通知》等12項，另15項方案正在制定階段。針對《關于我縣“空心村”黨建工作的調研報告》提出的農村后備干部匱乏、黨建工作質量不高的問題，公開招聘63名鎮（街道、度假區）黨建指導員、38個村（社區）黨組織書記儲備人選，推動基層黨建提質增效。針對《以深化改革破題 為基層減負松綁》提出的文山會海突出、督查檢查考核過多過頻的問題，制定《惠東縣深入推進解決形式主義突出問題為基層減負工作實施方案》，從以黨的政治建設為統領加強思想教育，整治文山會海，改變督查檢查考核過多過頻、過度留痕現象，完善問責制度和激勵關懷機制，健全長效工作機制等5個方面下功夫，精簡文件、壓縮會議兩項“硬指標”都同比下降30%以上，惠東全縣性督察檢查考核工作大幅下降59%。

 

　　整改不達目的不罷休

 

　　開展主題教育后，惠東縣堅持把8項專項整治貫穿主題教育全過程，落實“每周一報告”工作機制，倒逼牽頭單位落實落細整改措施。開展明查暗訪53批次，發送廉政短信5批次3萬多條，通報4起違反中央八項規定精神典型問題。加大執紀問責力度，嚴肅查處“三興化廠”安全隱患、白花鎮“吃空餉”等形式主義、官僚主義典型案件。截至11月底，對形式主義、官僚主義相關問題給予黨紀政務處分51件51人，通報9起形式主義、官僚主義典型案例。開展領導干部及其親屬經商辦企業情況摸排，共對2560人經商辦企業情況進行排查，發現在本地經商辦企業情況有81人，異地經商辦企業有25人。制定出臺《惠東縣開展扶貧領域異地交叉監督檢查工作方案》，成立16個扶貧領域監督檢查工作組，深入該縣16個鎮（街）開展為期2個月的扶貧領域監督檢查。對惠東全縣168個行政村和41個社區共209個村（居）開展農村基層違紀違法線索排查結果異地抽查復核，實現抽查復核全覆蓋。

 

　　同時，加快打造“數字政府”在線政務服務平臺，推動實體辦事大廳和網上政務服務大廳深度融合，優化服務質量和效率。推進“惠州市企業投資建設工程項目審批制度專項改革試點”，將園區項目、小型項目、其他項目3類項目審批時限分別壓縮到12、26、42個工作日以內。推進工程項目審批制度改革，19項技術審查實行免審告知或初審告知承諾制，33項行政審批實行容缺受理承諾制。開展企業“直通車”活動，集中幫助51家企業解決59宗問題。協調政務服務事項進駐工作，新增入駐15個部門的195項服務事項。推進信用惠東建設，開展為期一個月的集中宣傳月活動，舉辦“誠信促發展 文明奏新篇——信用惠東建設知識競答活動”，吸引10萬余人次參與。實行試點聯合獎懲制度，梳理第一批聯合獎懲應用事項清單，推動信用信息共享和信用評價結果互認。