【香港商報網訊】記者馮仁樂報道：新冠肺炎疫情重創香港經濟。香港青年協會於今年4至5月期間訪問536名年齡介乎15至35歲的青年，逾六成受訪者對目前就業狀況感到擔心，61%受訪者的工作受到疫情影響，包括工時減少(24%)、放無薪假期(20%)、工作量大增(16%)、減薪(14%)、被公司解僱(13%)。調查同時發現受訪者的收入積蓄不足以應付生活費，高達25%僅能支撐一個月，其中11%甚至少於兩星期。

　　逾半數人擬申請公務員職位

　　政府早前宣布推出一系列抗疫措施，其中「保就業」計劃於未來兩年創造約30000個有時限的職位、聘請超過10000個公務員，以及僱用約5000名短期青年實習生。不過，分別有42%受訪青年「無聽過」及25%「不清楚」上述措施，另有52%受訪者考慮申請公務員職位，但對其餘新創造職位反應冷淡。

　　調查顯示，較多青年期望政府創造的新職位，合約期為24個月或以上(63%)，薪酬介乎12001至20000港元(62%)。至於期望開設的新職位，包括創意工業(55%)、社會服務(53%)、媒體及廣告(40%)、教育(38%)、遊戲開發及電競(38%)。

　　青協倡增設1500青年職位

　　香港青年協會督導主任鄺穎琦表示，疫情衝擊經濟下滑，社會已出現結業或裁員潮，而20至24歲青年更首當其衝，不少青年擔心畢業等於失業。面對就業環境欠佳，她認為政府應聚焦青年就業支援，開創適合青年的職位空缺，提升他們的就業能力。她建議政府增設1500個有時限性但具發展潛力的青年職位，涵蓋資訊及通訊科技、創意工業、社區服務行業、專業服務提供者等，並為受聘青年提供職前、在職和離職前培訓、以及6個月的生涯規劃就業輔導。

　　鄺補充續說，青年日趨喜愛以自由人或斜槓族身份從事文化藝術、設計、體育運動、課程導師等專業服務，為配合這類工作模式，當局應開設多項相關專業技能兼職導師職位，以保障他們每月有基本的工作機會及工作經驗。

　　針對青年失業率高企問題，青協建議政府考慮將勞工處「展翅青見計劃」的服務對象，由原本持有副學位學歷的15至24歲青年，放寬至持有大學學位的15至29歲青年，以提升青年就業機會，協助他們跨過「疫境」。