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　　【香港商報網訊】記者馮仁樂報道：政府近日正陸續發放「保就業」計劃的工資補貼，各行各業均受惠。行政長官林鄭月娥昨日出席行政會議前向傳媒透露，「保就業」計劃第三批申請已完成審批，涉及款項達77.6億元，將於本周內發放。她表示，第三批申請涉及30046名僱主及345499名僱員，當中聘用50人以下的小型公司僱主佔申請總數97%，比例與首兩批申請相近。

　　林鄭月娥表示，「保就業」計劃首三批申請累計批出工資補貼予89474名僱主，佔申請總數53%，受保障僱員836285名，補貼總額約191億元。自僱人士方面，計劃共批出約5.6億元補貼予74357名自僱人士。

　　補貼總額或超原先預計

　　林鄭月娥續說，按現時情況估計，「保就業」計劃最終批出的補貼總額可能非常接近，甚至超越政府原先預計的810億元。她強調，政府會繼續對計劃作出承擔，合資格僱主和自僱人士只要通過審批，都會獲發補貼。

　　另外，政府發言人昨日澄清，「保就業」計劃並無規定僱主只能利用工資補貼資助每名僱員最多9000元或一半的工資，因此，若僱主將工資補貼全數用於員工薪酬及並未於補貼期內裁員，則秘書處毋須向有關僱主收回補貼款額。工資補貼是以僱主於「指定月份」向每名僱員支付的實際工資的50%作為計算基礎，工資上限為每月18000元，最高補貼為每月9000元。這只是作為計算工資補貼的基數，而非僱主用於每位僱員薪酬的補貼上限，或僱主須作「實報實銷」。

　　不過，僱主在接受補貼的3個月期間，若未有把領取的當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資，政府將取回未有用於支付工資的補貼金額。