据中通社报道，台湾大学附属医院企业工会25日表示，接获台大医院护理师投诉，不仅超时工作还被禁止申报加班，近6成护理人员不敢申报加班。

　　台大医院则回应，经查院内护理部护理人员，从今年5月1日起至今，共计1万9018笔加班件数，其中更有多件加班事由为交班，并没有阻挡申请的情形。

　　台大医院企业工会指出，防疫期间，工会接获多起护理人员投诉，不仅超时工作且被禁止申报加班。工会顾问郭丰慈表示，根据工会调查显示，有半数护理人员平均每周2次以上超时工作，近6成护理人员不敢申报加班，其中受主管压力影响为主因。

　　郭丰慈指出，工会的调查仅为冰山一角，实际情形更难以估算，希望院方真正重视且珍惜护理人员。工会已提起“劳动检查”，呼吁院方正视护理人力问题诉求，尽速限期承诺改善。

　　与会的工会顾问陈爱蓉表示，这种状况持续数十年没改善，直到工会开始让护理师提出加班单後，主管提出的改善措施，却是要求护理师提早上班，甚至还被要求“打假卡”，先打卡下班，再继续工作。

　　台大医院指出，8月共进用37人，9月1日将进用51名新人，10月5日也会再进用34名新人，持续补足护理人力。