上水富臨皇宮今年2月中旬結業，一眾工友其後簽下協議，在等候公司安排期間不能轉工。但他們等候兩個多月都未有消息，於是向工聯會飲食業職工總會求助。

　工聯會飲食業職工總會協助一眾工友向勞工處報案，申索遣散費，但富臨集團拒絕處方調解，只向工友發信「邀請」他們轉往較偏遠分店工作。

　今日（8日）工聯會飲食業職工總會和工聯會權益委員會副主任鄧家彪，陪同22名工友到勞資審裁處追討約118萬元遣散費。裁判官指出，富臨要求員工長時間放無薪假，並限制工友尋找新工作，令工友沒有任何收入，做法「殘忍」、要求員工簽署放無薪假的同意書或違反《僱傭條例》70條，要求資方於11月16日前作書面申辯，案件將於明年2月16日繼續審訊。

　工聯會飲食業職工總會呼籲行業工友，如遇上有關勞資糾紛問題，歡迎隨時聯絡。鄧家彪則要求勞工處及法庭必須加快審理進度，以今次事件為例，由公司結業到上庭已需時大半年，現在仍需再等待數月，追討過程漫長、公司亦應負起良心及責任，支付工友遣散費和假期費的補償。