香港青年協會青年創研庫公布「疫情下為青年就業尋出路」研究報告。結果顯示，在受訪的600名離校青年中，五成半自疫情起曾遇就業問題，包括「找不到工作」、「工時減少」及「放無薪假」等;而超過六成最擔憂「整體職位空缺減少」。

　研究於今年9月訪問600名18至34歲離校的青協會員。結果發現，18至24歲年齡組別較多遇到「找不到工作」及「工時減少」等問題，他們也較擔心自己「未能累積職場經驗」和「未能累積所屬專業的經驗」。

　調查顯示，受訪青年對未來就業環境並不樂觀。即使日後疫情受控，仍有近四成認為本港就業情況會「比疫情前差」。大部分同意未來「有新行業出現」、「對新知識和技能需求上升」及「整體職位減少」。面對這些轉變，六成六認為「有需要」適應職場新要求，他們亦表示「不知道轉型的方向」、「欠缺轉型的知識和技能」和「不知道何處有轉型的機會」。

　青年創研庫認為，政府當局應加速回應經濟轉型，建議僱員培訓課程引入商界主導模式，由企業提出有需求的新工種，於短時間內參與設計培訓課程並聘用學員，及時回應人力市場的新需求。此外，亦建議設立大學畢業生見習就業計劃，以協助他們累積工作經驗。(記者 馮煒強)