波士頓諮詢公司常務董事弗雷多及洛基山研究所CEO科騰霍斯特當地時間周一在世界報業辛迪加發表的評論文章指出，幾十年來，全球各大公司的領導者未能以適當的緊迫感應對氣候變化。現在，這個問題已經變得如此尖銳，無法忽視，而那些掌權者正面臨着越來越大的壓力，必須開始奮起直追。

　對於企業來說，壓力不再僅僅來自於抗議者，還來自於股東、客戶、投資者、貸款人、員工、政策制定者以及其他所有真正了解氣候威脅的持份者。從供應鏈中斷到戶外工人的致命工作條件，企業面臨的風險正在成倍增加。

　CEO們需要回答四個關鍵問題。在一個零排放的世界裏，市場會是什麼樣子？怎樣的商業模式才能在這個市場上取得成功？應該做出哪些改變來為成功做準備？需要什麼樣的支援條件，如何確保這些條件？

　儘早行動的CEO可以確保競爭優勢，為公司抓住重大經濟機遇。全球經濟向零排放的轉變已經開始，幾乎所有行業都將發生徹底的轉變。

　實現淨零排放將使企業受益

　隨着能源轉型的不斷加快，氣候承諾將越來越多地被視做生意的參考因素。氣候擁護者將領先於落後者，這種先行者的優勢將在整個經濟中層層遞進，首先是在電力、交通和建築等低碳化路徑相對簡單的行業，然後是一些更具挑戰性的行業。

　實現淨零排放的必要性不僅關係到公司的生存定位，還將對企業有利。CEO可以開始實施一些舉措，通過減少浪費、增加循環和提高能源效率來節省資金。此外，採用可持續發展的系統和運營將為公司的品牌帶來巨大的好處，不僅能吸引客戶，還能吸引頂尖人才。投資者、董事會成員、政策制定者和其他主要持份者對擁有未來可持續發展計劃的公司越來越感興趣。

　應對氣候災難 企業CEO身負重任

　氣候變化帶來的風險是任何人和任何公司都無法避免的生存威脅。人類仍有機會避免真正的災難性氣候變化，但前提是每個企業領導人都能挺身而出。作為在全球決策中發揮重要作用的領導者，CEO們肩負著幫助推動淨零排放進展的巨大責任。（編譯 徐浩 圖源 路透社）