6月22日，廣州市黃埔區、廣州開發區發布解讀《中新廣州知識城國際人才自由港聚集人才若干措施（試行）》（簡稱「國際人才自由港10條」），以更加積極、開放、有效的人才措施，面向世界匯聚知識型人才，大力吸引國際創新人才。黃埔區委組織部副部長楊燦在發布會上介紹，「國際人才自由港10條」創新實施「揭榜掛帥」，對成功攻克的重點科技攻關項目，按該項目總投入的30%給予補助，擇優支持不超過10個項目，最高可達1000萬元，力度屬全國領先。
院士引領打造人才強區
新設全國唯一工作站最高資助1億元
科技領軍人才掛帥出征，必然少不了院士領銜。黃埔區、廣州開發區歷來非常重視院士項目引進，目前全區已聚集院士超過100人，共有市院士工作站17家，省級新型研發機構26個，博士後設站單位93家。集聚中科院系列項目13個，省高水平研究院8家，各類研發機構總數超過1000家。
黃埔區、廣州開發區構建了「上管老、中顧青、下管小」全鏈條服務體系。（受訪者供圖）
「國際人才自由港10條」繼續加強對院士項目的支持，對院士在本區新設立全國唯一的院士工作站，開展高端科學技術研發和成果轉化，建設重大科研平台的，經認定，給予最高1億元資助。扶持力度全國最大。值得關注的是，「國際人才自由港10條」還創新推出「伯樂計劃」，提出設立人才工作站，鼓勵企業在重點人才集聚地區設立人才工作站引進高端人才。引進人才入選各級重大人才計劃的，按每引進1人給予最高30萬元「伯樂獎」。
黃埔區科學技術協會主席賈漫蓉表示，將依託人才工作站，做好科技工作者的服務工作。結合粵港澳大灣區建設，構建黃埔特色的柔性科技智庫；成立企業科協聯盟，搭建黃埔區科技工作者之家服務平台；完善科技工作者參與政治協商、參政議政、民主監督的意見建議徵詢機制。
創新人才激勵延伸扶持鏈條
發揮用人主體作用鼓勵新職業標準開發
在黃埔區、廣州開發區對企業的走訪調研中，不少企業反映核心團隊中層成員缺乏政策支持，希望能加強對這部分人才的激勵。
為此，「國際人才自由港10條」進一步延伸扶持鏈條，將企業核心團隊成員納入支持體系，對經認定的區高層次人才創辦企業、重大科技創新平台的核心團隊境內成員，個人在本區唯一工作單位獲得的工資薪金年收入達到50-100萬元和100萬元以上的，分別給予5萬元、10萬元補貼。
據介紹，「國際人才自由港10條」鼓勵全區專業技術人才積極參與專業技術資格考試和職稱評審。一是專設專業技術人才職稱晉升資助，取得高級專業技術資格證書或副高級職稱證書的，資助4000元，取得正高級職稱證書的，資助8000元。二是專設新職業標準、職稱評價標準以及自主評審資助，主導國家新職業標準或省職稱評價標準編制的，給予20萬元資助，開展副高級以上職稱自主評審的，給予15萬元資助。
「築巢引鳳，集聚英才」
知識城加快建設國際人才社區
中新廣州知識城規劃總面積為232平方公里，常住人口超13萬人，活躍人口達到35萬人，是中國和新加坡國家級雙邊合作項目。歷經10年建設，知識城已形成「三集群兩高地」發展格局，引進龍沙、粵芯、百濟神州、諾誠健華等重大項目165個，在建項目186個，達產產值超5540億元。
《中新廣州知識城總體發展規劃（2020-2035年）》提出，將知識城打造為國際人才自由港。為「築巢引鳳，集聚英才」，知識城積極完善各類配套設施，加快建設國際人才社區，為人才提供良好的生活居住環境，使人才引得進，留得住。
高標準打造現代化城市新樣板。在建40公里風雨連廊，100%實施綠色建築。建成「8條軌道交通、5條高速公路、7條城市快速路」交通路網，實現1小時快速通達大灣區主要城市。
在基礎教育方面，規劃建設78所中小學，建成22所，實現從幼兒園至高中優質教育資源全覆蓋。在高教融合方面，引進西安電子科技大學、中國社會科學院大學等高水平研究院，建設具有國際影響力的科教創新園。獲國家人社部批准，成立園區博士後科研工作站。在醫療衛生方面，集聚中山大學腫瘤防治中心、南方醫院等高水平醫療資源。在商業配套方面，共規劃建設23處鄰里中心，知識城城南鄰里中心、綠地繽紛城等商業綜合體已開業，330米中新合作標杆項目「知識塔」已動工建設。
據悉，一直以來，黃埔區、廣州開發區堅定不移實施人才強區戰略，加快打造人才高地，科技創新實力位居全國經開區第一。目前，全區入選各級重大人才計劃的高層次人才達到1151人，其中，國家級人才超過130人，廣州市產業領軍人才創新團隊佔全市72％，創業團隊佔65％，創新領軍人才佔55％。高層次人才企業579家，上市23家、佔全區上市企業總數近4成，5家成功登陸科創板、佔全市71%。
隨着「國際人才自由港10條」出台，黃埔區、廣州開發區城市配套設施日益完善，人才服務體系不斷優化，創業創新環境持續升級，將形成強大的人才虹吸效應，匯聚天下英才「到黃埔去」的滾滾洪流。（記者 朱樺 通訊員 范敏玲 徐潔芹 楊勝強）
