【香港商报网讯】记者王晓蕾、王静抒报道：在线少儿英语品牌久趣英语日前宣布，将与全球最大的职业背景调查公司Sterling Talent Solutions合作，在外教招聘环节中升级背景调查的门槛与标准，保证久趣英语的每一位外教都能安全地陪伴孩子的学习和成长。

　　久趣英语作为面向4至12岁孩子提供北美外教在线授课服务的产品，致力于为孩子提供优质而安全的学习体验，并在外教招聘方面制定了严格的标准。除了要求外教必须来自北美地区，具备本科以上学历、国际教师资格证书和相关教学经验之外，还会通过面试及模拟授课考核价值观、表达力、口音、亲和力等多项表现，平均录用率仅有1%。

　　目前，久趣英语每个月收到的简历数量超过1万份，多数求职者来源于在职外教的推荐。为了更精准地筛选出道德品质和专业能力更为出众的人才，久趣英语与经过美国职业背景调查公司协会(NAPBS)认证的服务商Sterling合作，针对在线外教这一职业的特点，制定了完善而细致的雇前背景调查方案。Sterling将在获得候选者授权并保护隐私的情况下，验证候选者的教育履历、犯罪记录、信用状况、工作经历等信息，为久趣英语严选北美外教提供支持。

　　据悉，Sterling自1975年起成为全球职业背调行业的领导者，每年搜索量超过1亿次，在这一领域拥有最为精湛的经验和技术。Sterling产品市场团队发言人表示，通过对久趣英语的每一位北美外教展开背景调查，有助于避免在线教学过程中可能出现的风险，为学员提供更为安全的学习环境。

　　久趣英语方面表示，此次与Sterling合作将外教背景调查升级，不仅能够提高招聘效率、严控外教资质，更能为超过50万付费学员和家长提供值得信赖的在线少儿英语教学服务，让孩子在久趣英语持久、沉浸、有趣的学习状态中更好地成长为全球小公民。