這個會議首次召開，以後將常開！

 

    4月16日，安徽巢湖經開區一場特殊的「賽馬」會召開，在台上PK的「選手」是來自全區28個單位，「評委」則是黨工委負責同志和各單位主要負責同志。

 

    各部門各單位用28張PPT生動展示了各領域一季度工作情況，既有數據對比，也有圖表分析，曬成績、比做法、談體會、找不足。

 

    為什麼要搞這樣一次「賽馬」會呢？用黨工委書記、管委會主任黃衛東的話來說，就是要以這種特殊的方式，對各部門各單位貫徹落實黨工委決策部署和工作要求進行定期盤點和跟蹤調度，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發向上，進一步激發苦幹實幹、力爭上遊的昂揚鬥志。黨工委決定從今年起，每季度召開全區工作「賽馬」點評會議並形成制度性安排。

 

    一季度工作怎麼樣？

 

    黃衛東指出，一季度發展穩中有進，突破勢頭不足。發展思維仍未衝破桎梏、發展潛力尚未全面釋放，服務管理水平亟需細化提升、距離企業群眾期待還有差距。

 

    二季度工作怎麼幹？狠抓7個方面重點工作。

 

    黃衛東強調，今年是安巢轉型發展的突破之年，各項工作要緊盯「突破」狠抓落實。

 

    在完成全年目標任務上實現突破。對照差距，研究對策，力爭2022年有更多的經濟指標位居全市前列。

 

    在重點項目建設上實現突破。緊扣目標，倒排工期，保質量、抓進度，確保年內各項重點項目早建成早見效。

 

    在要素保障上實現突破。發揮政策集成效應、做到「地等項目」、暢通金融活水、破解能耗瓶頸、提升城市服務。

 

    在優化營商環境上實現突破。聚焦服務機制、財稅政策、金融平台等關鍵因素創新方式方法，提升服務供給效率。

 

    在統籌兼顧上實現突破。毫不鬆懈抓好疫情防控、安全生產和信訪工作，統籌經濟社會發展與園區和諧穩定，提高群眾滿意度。

 

    在黨建引領上實現突破。做好融合文章，探索黨建工作與基層治理、經濟建設、公共服務等深度融合。

 

    在作風建設上實現突破。敢於拉高標杆、勇於自我加壓，爭先進位，爭創一流業績、引領發展突破。

 

    立非常之志、行非常之舉、求非常之效，通過賽作風、爭實幹，賽破難、爭風采，賽亮點、爭貢獻，賽服務、爭實效，忠誠盡職奮勇爭先，才能真正實現開發區跨越突破發展。（安巢軒 龔舒斌）