看護患病老人、照顧留守困境兒童、開展心理輔導、救助流浪者……在四川省綿陽市遊仙區，社會工作者的身影越來越多地出現在人們的視野，他們用專業的服務幫助他人擺脫困境，用愛心驅除陰霾、溫暖人心。截至目前，遊仙共孵化培育法人社會組織209家、社區社會組織152家，195人取得社工職業資格證，為加快推進全區基層治理體系和治理能力現代化提供強大助力。

    砥礪深耕 打通基層治理「最後一公里」

    近年來，遊仙區將社會組織培育工作納入對區直部門和鎮（街道）黨建目標常態化考核，依據「一清單兩數量」原則開展監管工作，從「政府購買服務目錄清單、培育社會組織數量、政府購買服務數量」三方面開展考核。同時，出台《綿陽市遊仙區培育發展社會組織的實施意見》，以着眼地方實際、兜實民生保障、促進健康發展為原則，以政府購買服務為主導，在城市範圍內重點培育生活性服務型社會組織，在農村範圍內重點培育生產性服務型社會組織，大力孵化培育具有遊仙特色的科技、慈善等社會組織。「我們依託社工站點開展常態化需求收集工作，形成『需求清單』。」區民政局相關負責人介紹到，並協調財政部門常態化開展政府購買服務聯席會議，對接「資源清單」，找准適合社會組織承接的重點，形成「項目清單」，將三張清單進行對接，找准發力點。

    傾力培育 精心構築社工人才發展優勢

    日前，遊仙區舉行了首屆「新學習·心分享」社工人才主題沙龍活動，活動圍繞區社會工作服務體系建設、「五社聯動」模式、社工總站和社工站的使命等方面對遊仙的社會組織工作者進行了授課。「希望通過舉辦這樣的社工沙龍活動，讓我們全區社會工作者有一個溝通、交流、共同學習和提高的平台，同時藉此機會為我們全區社工提供一個更好的成長空間，從而讓我們社會工作體系有更好的人才支撐。」區民政局黨組成員、區社會組織綜合黨委副書記李彥彥說。

    遊仙切實把社工人才培養運用責任壓細壓實，出台提升業務能力、落實薪酬待遇、建立表彰制度等一攬子政策，促進社工人才隊伍發展壯大，推動各類資源向社工人才傾斜，切實打消社工人才「職業前景顧慮」。此外，每年組織村（社區）和社會組織工作者開展社工職業技能培訓，邀請相關群體共同參與社工人才主題沙龍，促進社工人才交流，提高實務工作技能。並開展社工周主題宣傳，結合重要節日，表彰優秀社會組織和個人。「我們力爭到2023年，實現城市社區專職工作者持證率達到45%，到2025年，全區培育300名以上持證社工。」區民政局相關負責人滿懷信心。

    堅定前行 匯聚社工力量真情服務群眾

    五月底，遊仙區涪江街道韓家脊社區建立的綿陽市首個社區慈善微基金正式成立並啟動。活動所發佈的社區首批慈善項目之一——「慈善守護·托起蝸居拾荒人的明天」個案服務項目，給人留下了深刻的印象。前期，涪江街道社工站的工作人員通過多次走訪，了解到現年66歲患有先天肢體、語言二級殘疾的蝸居拾荒老人鍾某某一家家境困難。在他不足50平方米的房子裏，還住着一個殘疾人哥哥和一個殘疾人弟弟。相依為命的兄弟三人，除了低保之外，平時靠撿拾垃圾為生。通過多次溝通交流，涪江街道社工站決定通過「一對一」的個案幫扶。首先是改善他的居家環境，開展有針對性地心理調適計劃，調整服務對象心理健康水平。其次通過醫療診斷、愛心送餐、愛心理髮等養老服務，改善他的生活質量。最後通過鼓勵老人參與社區志願服務活動，讓他在志願者活動中重拾信心，從而融入社會，實現自我價值。

    遊仙的社工，正在以「助人自助」為宗旨，運用社會工作專業理念、知識和方法，為全區有需要的群體提供困難救助、矛盾調處、人文關懷、心理疏導、行為矯治、關係調適、資源協調等專業社會工作服務。「作為一名社工，我要學會用真情融化隔閡、用耐心溫暖人心，走進群眾，幫助群眾，共同治理好我們大家的遊仙。」遊仙區社工紛紛表示。

    高起點築牢基礎，新起點再開新局。遊仙社會工作之路道阻且長，唯有緊跟時代、緊抓機遇、堅定前行，不斷提升和完善遊仙的社會工作服務體系，方可讓社會工作在城市治理、鄉村振興中持續發揮作用，努力為保障和改善民生作出更大貢獻。(記者 張寶杉 通訊員 周鈺)