12月14日下午，第六屆「小社區·大舞台」深圳市南山區桃源街道社區黨委書記風采展評在桃源街道文體站舉行。本次活動為深入落實省市區新一輪加強黨的基層組織建設的行動計劃，打好桃源街道黨的建設三年行動收官之戰，細化基層治理單元，落實「五長六崗」責任體系，提升基層治理效能，有效推動提升社區黨委現代化治理能力，展現新時代基層黨組織風采。

    謀全年規劃  亮桃源品牌

    年初，桃源街道圍繞「提升基層治理效能」主題年的要求，以獻禮黨的二十大為契機，緊扣構建街道「大工委」、社區「大黨委」、小區（網格）「大支部」的機制主線，把基層治理同「小社區、大舞台」結合起來，通過做好問需、辦好實事、選好案例、育好書記四項舉措精準發力，街道統籌，開展街道-社區-小區三級「書記下午茶」特色問需活動。各社區黨委積極響應，深耕治理，誕生了「峰景阿姨」「龍輝皮叔」「長源青年」「龍光紅騎團」等社區特色名片。經過一年的培育打磨，最終形成了12個特色品牌案例參與路演展評。

活動現場

    解社區難題  展書記風采

    書記風采展活動以路演的形式展開。12位社區黨委書記均以PPT的形式進行社區治理案例匯報，並展示個人風采。匯報分別從案例思路、主要做法、工作成效及經驗啟示四個方面展開闡釋，就社區面臨的實際問題，分享經驗做法，亮出治理高招。社區匯報精彩紛呈，既有解決社區安全隱患的創意，也有着力於矛盾糾紛調解的經驗，還有推動社區融合的思路。

    尋善治新路  賽治理實效

    展演按小組進行，每組案例匯報結束後，專家評審從案例完整性、案例實效性、案例創新性、現場展演表現、後續改進建議等方面進行點評。專家們對12個案例都予以了高度肯定，並提出了中肯的建議。深圳市南山區社會創新促進會秘書長陳文嵐針對龍光社區新就業群體服務案例提出了引入「騎手技能大賽」的實用建議。深圳大學管理學院副院長馬衛紅表示社區治理案例重在謀劃，而非呈現具體的服務。梁宏希望社區書記能做到五個「點子」，即想到點子、做到點子、忙到點子、學到點子、講到點子。現場評審團結合案例材料和現場匯報情況進行打分。經過激烈的角逐，最終評選出一二三等獎，其中長源社區獲得本次展評一等獎。

頒獎儀式

    桃源街道黨工委副書記、人大工委主任易中文表示，基層治理的平台要完善網格化管理、精細化服務、信息化支撐，並對社區書記提出了三點要求。一是要學會經驗總結，把日常的想法提煉成有深度、可推廣的經驗。二是要善用資源，學會用好信息化平台助力社區治理。三是要統籌謀劃，發揮社區黨委的引領力，協調各方力量助力社區治理。只有做到以上三點，才能讓社區工作者更有幹勁，讓我們的服務更有溫度，得到老百姓的好評。

    本次路演展評圓滿落幕，亮出了桃源街道2022年的社區治理成果，展現了基層治理的新面貌，秀出了基層治理工作者的新風采。接下來，桃源街道黨工委將繼續秉持以評促建、以評育人的理念，依託書記工作室、青訓營等育人平台開展多樣化的社區治理實效評比活動，展出基層治理的「桃源風貌」。（記者 王靜抒）

頂圖：桃源街道舉辦「小社區·大舞台」社區黨委書記風采展評