今年以來，安徽巢湖經濟開發區效能辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨工委、管委會重大決策部署，深化機關作風建設，強化績效考核監督，紮實推進效能建設工作。

    加強組織領導，完善組織架構。安徽巢湖經開區黨工委高度重視效能建設工作，多次召開專題研究部署效能建設工作，黨工委書記、管委會主任親自謀劃、帶頭部署，及時新增兩名效能辦副主任充實效能建設工作力量，研究制定《2022年安徽巢湖經開區效能建設工作要點》，確定效能建設4個方面10個重點工作內容，在政務服務中心設立「辦不成事」反映窗口，對效能建設工作提出更新更高的要求。

    注重隊伍建設，提升綜合素質。把思想政治素質好、道德品行好、遵守紀律好、工作能力強、擔當能力強、責任意識強的人員吸納到效能監督員隊伍中來，不斷優化效能監督員隊伍結構。今年以來，共增聘新聞工作者、企業負責人10名為區效能監督員，擴大社會監督面。同時，邀請合肥市優秀效能監督員代表開展業務培訓，重點培訓效能監督員如何搭建部門和企業之間相互溝通的橋樑，提高效能監督員的基本素質與業務技能。

    強化效能督查，確保令行禁止。一是不定期對黨工委、管委會重大決策、重要工作部署、會議決定事項、領導批示、專項工作等進行專項督辦通報。二是聯合紀檢監察工委、黨工委辦公室、人力資源員和社會保障局定期開展聯合督查，對全區的重點工作、重要事項、重點工程的進展情況進行督察督辦，督查結果及時通報；三是加大效能督查的頻次和力度，對不作為、慢作為的現象及時通報。今年以來，分別開展了重點工作督查督辦、機關作風建設明查暗訪、疫情防控和會風會紀監督檢查，對發現的問題及時進行反饋通報並要求整改，紮實推進效能建設工作向縱深發展、取得實效。

    聚焦實踐活動，優化營商環境。認真學習貫徹全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會精神，按照「一改兩為五做到」的要求，今年以來，安徽巢湖經濟開發區各部門紮實開展「我為群眾辦實事」主題實踐活動，其中：精簡行政許可事項4項，減少審批環節8個、創新服務新舉措7件、升級智能服務、數字服務項目20個、整改工作作風方面問題12條、走訪企業778個、幫助解決企業反映問題和合理訴求482件、走訪慰問群眾3534人、結對幫扶52人、開展崗位學雷鋒、志願服務活動96次，以真抓實幹的態度改進工作作風，辦好讓群眾有感的事情，提供讓企業滿意的服務。（蔣慶峰 龔舒斌）