近年來，在鄉村振興的發展道路上，黑龍江省龍江縣牢固樹立人才是戰略資源理念，不斷創新思路，拓寬渠道，加快推進各類人才隊伍建設，擴增量、優存量、提質量，運用三種思維，築牢「聚才、育才、留才」根基，紮實走好人才振興助力鄉村振興之路。

    發散思維「聚才」，強化人才梯隊建設。多渠道構建鄉村人才體系，發揮人才聚合效應，打造一支可持續發展的鄉村振興人才隊伍。推行科技特派員制度，選派15名省級科技特派員、14名市級科技特派員、27名縣級科技特派員，實現14個鄉鎮、27個脫貧村科技特派員全覆蓋，切實做好示範引領作用，幫助百姓解決實際問題，用科技力量為鄉村振興賦能；貫徹落實「助力鄉村振興萬人計劃」，選派126名年輕幹部到村任職，夯實基層骨幹力量，提升村級組織帶領群眾共同致富的能力；嚴把駐村幹部選派關，選派駐村工作隊38支，其中第一書記和工作隊員共計123名，充分發揮駐村優勢，協助村黨組織推動各項工作落實，有效銜接「人才接力棒」，助推鄉村振興工作精準傳遞。

    創新思維「育才」，激發人才內在潛能。健全鄉村人才培養機制，加大培訓力度，提升鄉土人才隊伍建設能力。發揮縣域電商產業園運營孵化帶動引領作用，目前，園區入駐和孵化電商企業個人共75家，入駐電商平台4個，入駐淘寶、拼多多天貓店鋪等78個，通過線上線下舉辦鄉鎮電商培訓57場、舉辦電商創業培訓53場，舉辦農家小園種植技術培訓37場，帶動從業人數1540人次；實施農村實用人才培養計劃，做好創新技能人才開發培養工作，針對青年農民、種養大戶、養殖能手等群體開展全產業鏈培訓，共設置15個專業66個培訓班，培訓3161人，促進就業2541人。同時，依託龍江縣職業教育中心學校，舉辦園藝工、食用菌生產、護林員等方面培訓班共55個培養2592人，進一步強化鄉土人才知識儲備，為全面推進鄉村振興蓄電賦能。

    擴展思維「留才」，拴好人才發展鑰匙。持續升級各項服務保障，加大對鄉村人才領辦項目的支持力度，不斷優化人才發展生態。制定系列鄉村振興、人才振興配套實施方案，利用鄉村資產資源招引人才返鄉創業，發掘本地「文化人」「新農人」等鄉土人才，壯大鄉土人才隊伍，近三年，利用村集體資源吸引創業人才115人，實現產值1.3億元，與周邊群眾結對幫扶2500多對，促進群眾收入；積極爭取項目相關補貼，對利用農村資產資源進行創業的人員、創業帶動就業的人員、吸納建檔立卡貧困戶的人員發放補貼，充分激發鄉村人才創新創造活力；對於創業人才利用村集體資產資源創業和進行農業生產經營，完善創業擔保貸款政策，簡化審批流程，放寬創業擔保貸款申請條件，2022年至今，為符合申請條件的辦理創業擔保貸款324筆，共計4637萬元，切實增強了示範引領和輻射帶動成效，更好地增添了鄉村振興新動能。（裴振萍 李帥 李福山 王琳）