千金在手，不如一技傍身。近年來，安徽黃山市休寧縣以貫徹落實技工大省技能培訓工程為抓手，深入實施職業技能提升行動，通過市場引導與政府推動相結合，高端帶動與整體推動相配合等措施，努力推動技能人才隊伍不斷壯大、技能人才結構明顯改善、技能人才素質大幅提升。

    建好載體，發揮高技能人才示範帶頭作用。以智能製造、綠色食品產業和傳統技能骨幹企業為重點，加大技能大師工作室建設力度，通過在生產實踐中傳、幫、帶，把技能大師工作室建設成為技能人才的培訓基地。截止目前，全縣共有技能大師工作室30家，其中省級技能大師工作室3家、市級技能大師工作室6家。共培養技能人才11157人，其中高級工2232人，技師179人，高級技師7人。1人榮獲國務院政府特殊津貼、安徽省江淮傑出工匠和「安徽省技能大獎」。

    優化機制，激發市場主體主動參與培育。以技能人才評價機制改革為契機，為規模較大、管理規範的企業提供上門服務，指導制定工作方案、評價規範，提供題庫建設和考評人員培訓等服務，並積極向省、市人社部門推薦，爭取自主評價資質。全縣11家企業先後取得自主評價資質，大大提高了企業培養高技能人才的積極性和主動性。目前企業共自主培養高技能人才676名，其中高級工587名、技師89名。

    辦好賽事，營造人才爭先爭優濃厚氛圍。為充分發揮技能競賽在高技能人才培養、選拔中的引領示範作用，營造關心、重視技能人才的濃厚氛圍。全縣先後舉辦了裝配鉗工、中式烹調師等職業技能大賽20餘場，對競賽中的優秀技能人才，授予「技術能手」等榮譽稱號，激勵全縣廣大勞動者立足崗位提升技能，爭當技能能手。（記者 吳敏 通訊員 劉佳 胡云瑛）