文/香港商報評論員 李哲

　　政府昨首次披露，在今次修例風波裏，共有41名公務員涉及非法活動被捕，其中31人已經停職。公務員事務局局長羅智光表示，公務員如果干犯刑事罪行，除了要受法律制裁，當局亦必定按既定機制，對他們採取紀律行動，絕不會姑息縱容。

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　　公務員犯法固然與天子庶民同罪，惟罪加一等的，乃他們違反了自己的守則、自己的專業、以至自己的忠誠。《公務員守則》訂明，第一條須恪守的基本信念就是堅持法治，此外還包括政治中立，以及行事客觀、不偏不倚等。《基本法》第99條亦指，公務人員必須盡忠職守，對香港特別行政區政府負責。換言之，他們從事違法活動，已違反了守則要求，更莫說涉及政治因素，甚而與政府的政策立場相違。根據《公務人員(紀律)規例》，對干犯行為不當或干犯刑事罪行的公務員，當局可採取正式紀律行動，紀律處分包括譴責、降級、處以金錢上懲罰等等，最嚴重者是革職，亦即炒魷。的確，公務員雖被形容是「鐵飯碗」，但不代表擁有「免死金牌」;資料顯示，每年都有十至廿宗公務員被革職個案，說明公務員以身試法的後果，不單要面臨牢獄之災，也可能會丟掉飯碗。

　　一直以來，香港公務員予人形象專業，是一支優秀卓越的團隊，在海內外享有極高評價，理由正是他們盡忠職守，尤其緊守法治、政治中立等信念。令人遺憾的是，本該樹立恪守法治、政治中立榜樣的公務員，卻居然將此拋諸腦後，這難免帶來一種錯覺，以為一向中立的公務員都出來反對政府了、一向守法的公務員都訴諸違法抗爭了……其對市民大眾的心理衝擊，顯然跟其他人大不相同。必須強調，以全港18萬名公務員衡量，當前被捕的41人僅佔極少的比例，極少數的害群之馬，實不代表全體公務員，正如羅智光昨日所言，公務員團隊整體仍然堅守法治、盡忠職守，希望社會不會以偏概全。然而，有鑒於公務員在市民心中地位及其特殊影響力，公務員違法違規的個案肯定一宗都嫌多;也莫說，最近有公務員參與由反政府組織推動的「新工會浪潮」，包括有所謂「新公務員工會」強烈譴責「警方限制港人行使遊行、集會及結社自由」云云。對此，警方依法處理群眾活動，固然是合法合理之舉，有人若然不滿應循既定途徑作出申訴;而且，正如政府即日發表聲明回應指，公務員不應肆意批評政府政策或個別部門的執法行動，以免損害其不偏不倚和政治中立的重要原則--事實上，相關公務員工會涉嫌有違公務員守則的舉措，當局誠宜嚴正依照既定要求作出紀律行動。

　　公務員是政府體制內重要構成部分，恪守法治、政治中立乃他們服務政府、服務市民的基礎。試問公務員若然帶頭違法、處事又以政見行先，又如何服務市民呢?難道打999時要先問顏色?審批供水要審視政治取向?尚幸，18萬公務員團隊裏，絕大多數均守法守紀，跟絕大多數的市民一樣;國家主席習近平在新年時寄語香港：「沒有和諧穩定的環境，怎會有安居樂業的家園!」作為支撐香港及特區政府的中流砥柱，公務員無疑更應做好榜樣、貫徹公僕專業身份!