【香港商報訊】記者李銘欣報道：工聯會「監察政府抗疫基金僱員權益關注組」聯同勞僱會勞方代表鄧家彪昨日到政府總部請願，要求政府修補「保就業」計劃漏洞，除強積金供款紀錄外，亦要根據不同行業特性，參考外國支援計劃，接納稅單、糧單、僱傭合約等證明作為發放工資補貼之依據，惠及65歲以上工友或自僱人士。

 

　　接納稅單糧單等申證明

 

　　政府周二公布「保就業」計劃4項改善措施，雖然政府接納工聯會建議，加強覆蓋65歲或以上僱員，然而65歲以上人士是可以不供強積金、大部分僱主也不會替他們供強積金，工聯會認為政府單靠強積金紀錄作憑證無法覆蓋所有年長僱員。

 

　　工聯會監察政府抗疫基金僱員權益關注組副召集人丘燿誠說：「最近英國、美國亦針對自僱人士及零散工推出額外的支援計劃，主要透過其過往繳稅紀錄作憑證，促請政府仿效，以沒有強積金戶口或自僱人士過往的交稅紀錄及本年度的報稅表作為參考依據，發放工資補貼。」

 

　　鄧家彪表示，飲食、保安及清潔等基層行業中，有很多人因工資太低或超過65歲而無須供強積金，無法受惠於計劃，亦有很多行業存在大量自僱及自由工作者，例如健身教練、活動策劃、舞台、髮型、化妝、美容、推拿師等從業員，他們部分人備有提供服務的合約、過往亦一直有繳稅、有齊備的出糧及出勤紀錄、有行業的資歷證明、而僱員亦可要求僱主簽發聘用及薪金證明。