組織「丹霞英才」進行體檢 李新華攝

 

　　【香港商報訊】記者李芳 通訊員沈明禮 鍾達貴報道:  近年來，廣東省韶關試大力實施「丹霞英才計劃」，以海納百川的姿態，北上武漢、西安，東赴上海，南下廣州等地，從五湖四海引進各方面人才，為韶關高質量發展插上「智慧引擎」。

 

英才公寓內的人才驛站

 

　　據悉，韶關實施的「丹霞英才計劃」力爭通過三年的努力，引進全日制博士、碩士生和重點高校全日制本科生等6000名，涵蓋黨政儲備、教育教學、醫療衛生、產業科技等各類人才。

 

 

　　鄉村振興，關鍵在人才振興。韶關牢牢把握鄉村振興的關鍵，着力在「穩」字和「引」字上做文章，實施「黨員人才回鄉計劃」「基層醫療衛生人才引進計劃」等人才政策，引導各類人才到鄉村幹事創業。

 

　　新豐縣豐城街道橫坑村小山坡旁，蔬菜青蔥、瓜果飄香，雞戲蝶舞、牛卧籬陰，儼然一幅如詩如歌的田園畫卷。這是返鄉留學生創辦的蔬東坡（CSA）社區支持有機農業園的一景。農場經營者潘偉告訴筆者，在這片小小的土地上，一年四季種養的各種蔬菜瓜果、蛋雞奶牛，為大灣區100多個家庭、餐廳供應健康、有機食材，而且它以其獨特的種養經營模式，在保護提升耕地地力的同時提高了農民收入和土地經濟效益。

 

　　「開展鄉村振興人才專項招聘以來，我們成功引進23名鄉村建設急需緊缺適用人才。這批人才將所學專業知識用於新農村建設工作，參與建設的多個村已成為新豐縣的網紅村」，中共新豐縣委組織部人才室盧志銳說。

 

　　「這幾年，鄉鎮衛生院來了不少新的醫生護士，技術都不錯，而且鎮衛生院也擴建為翁源縣第二人民醫院，看病再也不用到縣城或韶關市區」，在翁源縣第二人民醫院看病的葉先生開心地告訴筆者。

 

　　據悉，「基層醫療衛生人才引進計劃」實施以來，韶關市已引進984名實用型醫學人才充實到鄉鎮衛生院，極大地提升了全市基層醫療衛生服務水平。

 

　　人才下鄉，政策先行。《丹霞英才計劃》《鄉村振興人才支持計劃》等系列人才政策措施相繼出台，一批批人才走進粵北山區，一個個山村悄然「蝶變」。曲江區曹角灣村、樂昌市茶料村、翁源縣南塘村、南雄市靈潭村、始興縣紅梨村等一批村莊成功創建中國美麗休閑鄉村，省級現代農業產業園和電子商務進農村綜合示範縣實現縣域全覆蓋，22家企業入選粵港澳大灣區「菜籃子」生產基地。2019年底，韶關278個省定貧困村全部達標退出，2020年4月底實現剩餘423戶1100名貧困人口全部達標脫貧，標誌着全市所有33008戶84454名貧困人口全部達標脫貧。希望的田野上，人才動能愈發強勁，鄉村振興「步穩蹄疾」。

 

 

　　產業升級轉型關鍵在人才。韶關牢牢把握主動融入粵港澳大灣區、深圳先行示範區「雙區」建設機遇，以「丹霞英才計劃」為抓手，着力引進科技產業、企業經營管理和職業技能等各類人才，深入推進百家優質企業「倍增」計劃和工業技改三年行動計劃，韶鋼與日本第二大鋼企JFE達成生產高功能特殊鋼合作，華南數谷大數據產業園、華韶數據谷、華為鷹碩數據中心、中國聯通智慧客服南方中心、移動5G智慧城市等項目落地建設，鋼鐵、有色金屬等傳統產業煥發新活力，先進裝備製造、大數據、醫藥健康等新興產業欣欣向榮。

 

　　「到韶關4年來，我深切感受到韶關日新月異的發展變化。韶關為高層次人才推行『丹霞英才卡』、人才公寓等配套服務，不僅從『醫食住行』全方位為留韶人才創造更好的生活條件，而且也為個人發展提供很好的平台。」麗珠集團利民製藥廠科研副總監兼醫藥研究所所長劉亮鋒告訴筆者，韶關對人才的政策支持和服務關懷，以及韶關良好的生活環境，是他最終選擇韶關最重要的原因。

 

　　「人才引進，不僅滿足了各行各業人才需求，而且帶來了新產業」，中共韶關市委組織部人才工作科科長唐泉涌如數家珍地介紹，「萱嘉醫藥健康產業園落戶莞韶園、眾投邦雙創加速器落戶韶關新區、廣東衡光新材料科技有限公司落戶南雄產業轉移園、南方智能網聯汽車項目落戶新豐……它們的落戶都得益於人才的引進。」

 

　　不斷彙集而來的人才，不僅帶來了項目、引來了資金，還改造提升傳統產業、催生新興產業，讓韶關嘗到了甜頭。據統計，2019年，韶關凈增高新技術企業70家，企業類省重點實驗室實現零的突破。

 

　　2019年，韶關市地區生產總值增速在全省前進5位，地方一般公共預算收入突破百億元，增速居全省第4位，成功入選第二批全國產業轉型升級示範區，環境治理工程項目建設、老工業基地調整改造兩項工作獲得國務院辦公廳通報表揚，人才支撐的效果初步顯現。