最低工資委員會早前就法定最低工資進行檢討，惟有傳勞資雙方未能達成共識，外間預料最低工資水平有機會凍結在現時37.5元的水平。工聯會昨日召開記者會，表明反對凍結最低工資，並提出3項建議，包括行政長官應行使權力不凍結最低工資；將最低工資調升至每小時43.5元；以及落實最低工資一年一檢。

　指最低工資仍然滯後

　工聯會立法會議員陸頌雄、工聯會九龍東總幹事鄧家彪昨日召開記者會，表明反對凍結最低工資水平，促請政府以關顧基層勞工權益為本位，調升新一年的最低工資金額。陸頌雄表示，最低工資政策的原意是保障工人能以勞力換取足以生存的薪金，維持合理生活水平，但本港的最低工資長期滯後，不少基層勞工每天工作10多小時，生活僅足夠餬口。他直言兩年才檢討一次最低工資的做法，根本不合時宜。

　陸頌雄及鄧家彪在會上提出3項建議，第一是行政長官會同行政會議有權修訂最低工資委員會建議的訂明每小時最低工資額，故當局必須承諾行使此權力，不凍結最低工資額，以免領取最低工資人士的收入被通脹蠶食，變相「減薪」。第二是建議把最低工資調升至每小時43.5元，此推算是時薪工資中位數的六成，以確保低收入勞工得到基本工資保障；第三是落實最低工資一年一檢，務使有關金額及時得到合理調升。

　建議修訂為一年一檢

　陸頌雄指出，現時有說法指最低工資兩年一檢會造成「數據滯後」，一年一檢則可令相關數據與市場有較緊密的聯繫。他稍後將提交私人條例草案《2020年最低工資(修訂)條例草案》，修訂《最低工資條例》，規定行政長官要求最低工資委員會每年提交報告一次，以落實一年一檢。本身是立法會人力事務委員會主席的陸頌雄指出，草案要經過該委員會審議，將會把文件排至較優先的次序。（記者 林駿強）