【香港商報訊】記者馮仁樂報道：香港大學學生發展及資源中心於今日至周五在網站舉辦網上就業博覽，為港大同學及畢業生提供就業資訊和職位空缺。今次活動有超過140間機構參加，涵蓋廣泛行業提供超過2200個職位空缺，包括本地及海外的職位空缺和實習機會，當中有不少來自初創企業的工作機會。

　網上面試招聘成常態

　在疫情持續影響下，機構的招聘方式與過往大有不同，越來越多公司採取網上面試形式進行甄選，僱主評估求職者也有新準則。貨拉拉（Lalamove）全球拓展管培生項目及領導力發展負責人曾燕紅，去年就從千多份聘書中挑選了17位精英加入公司。她指出，應徵者要從虛擬面試平台中突圍而出，重點有三個，包括「對行業了解，對公司了解，對自己了解」。

　至於在求職路上或職場上如何裝備自己，曾燕紅認為，建立目標和全心全意往目標學習為不二法門。她勉勵同學要認清自己目標，也可就自己興趣，對心儀行業多做資料搜集，僱主會感受到求職者的熱誠，求職者亦不會因不了解行業而導致與期望有落差。

　她又提醒，畢業生要以正面態度面對困難，尤其是未來一定會有更多的不確定因素及挑戰，要保持彈性及積極的心態去應付逆境；把握與不同人士交流的機會，多聽多看多思考；以及工作經驗或課外活動不是多便是好，反而集中兩三份，而其中能反映求職者的深入學習和個人成長，更為重要。