【香港商報訊】記者萬家成報道：本港經濟疲弱，僱主聘請員工更見謹慎，令很多準備投身職場的年輕人處處碰壁，對前景感迷茫。有見及此，僱員再培訓局推出「青年啟迪培訓證書課程」，讓學生掌握配合職場要求的基本技能，更安排註冊社工提供就業輔導和支援，並跟進畢業學員就業情況。

僱員再培訓局高級經理（課程發展）林志光表示，年輕人不但可在履歷表交代自己畢業於這個課程，也可介紹他們在課餘時間所參與的義工服務、交流活動。這些經驗能拓闊年輕人的眼界，亦有助他們搵工，課程社工會提醒學生把課餘的人生經驗寫入履歷表。

參與學員稱更有自信

課程已納入第三期「特別?愛增值」計劃，學費全免，合資格學員更可獲特別津貼。其中一名學員是23歲的林文軒，他於2016年中學文憑試成績未如理想，修讀電腦及電子工程高級文憑課程，惟完成課程後連月求職、多次面試仍未能找到工作，自信心受挫。他說：「面試時被問到自己有何優點，或許我交代得不夠清晰；僱主問我能為公司帶來什麼貢獻時，我也不懂回答，工作機會就此失去。」

青年啟迪培訓證書課程為15至24歲中六或以上程度人士提供培訓，內容涵蓋領導和解難技巧、溝通和團隊合作等職場所需基本技能，提升年輕人的就業競爭力。

學成之後的林文軒說：「現在我更有自信，很快便能融入其他社交圈子，知道自己優點所在，再次面試時都懂得如何應對，亦確立到就業方向，決心加入資訊科技行業。」

另一位學員是2017年中學畢業的周寶琳，因未找到人生方向，她一直從事兼職工作，為尋求方向她報讀了課程。課程除教授職場技能，也提供選修單元，讓年輕人學習日本及韓國文化、短片製作和網上直播技巧等，助他們發掘興趣，訂立目標。

周寶琳說：「選修日本溝通文化時，我以為內容限於溝通技巧和語文應用，但原來也涵蓋古蹟和飲食文化，我發現原來自己對日語和短片製作非常有興趣，遂決定進修日語，並會開創個人網上頻道介紹日本文化。」