近日，深圳市光明區公明街道柏英特電子科技有限公司（簡稱柏英特）迎來了一批特殊員工，78名來自廣西、河南、雲南等地的語言障礙人士被公司吸納到各個不同崗位工作。小李表示，多年來一直沒有穩定的工作，柏英特給了她們一份安全感，一個家的溫馨，深圳的公司太有愛了。

　小李老家廣西，雖然她擅長舞蹈，但是自幼語言障礙，使她找不到穩定的工作，一直靠打零工生活，而且每月收入兩三千元。來到柏英特後，發現這裏有很多語言障礙的同事，不僅每月收入六千多元，而且工作穩定。「在這裏，我們生活、工作不覺孤單。」小李用手這樣表達自己進入柏英特的感受。

　據了解，柏英特公司創建於2005年，是董事長梅彬與一起下崗的300名同事一起打造的電子產品生產企業。經歷16年的奮鬥，如今，企業規模已經達到1000多員工，年產值近4億元，主要為深圳一些知名大企業服務。

　梅彬表示，公司創立以來一直在默默關注和幫助弱勢群體，從捐資助學到捐款扶貧從未缺席；2018年公司成立黨支部後，又開始了扶貧助弱的工作；2020年年底，公司黨支部在討論2021年黨支部工作的時候，把「助殘助弱」列入了公司中長期工作計劃，並面向全國招募聽力障礙、語言障礙的人員為員工，把他們分配各個需要的工作崗位，為他們免費提供住宿、餐飲等生活福利。為方便工作，柏英特公司明文規定管理層必須人人每天學習手語，幫助語言障礙的員工。

　依照梅彬的介紹，確定招聘計劃後，公司專門招聘了幾名語言障礙人員到公司試工，了解他們的困難、生活需求以及心理需要，然後，進行了大規模招聘。「目前我們已經招募了78名語言障礙的員工，現在分配他們在生產流水線上工作。經過一段時間工作，發現他們工作認真、專注，能夠吃苦耐勞，對待同事也很和善，生產的產品質量、數量都不錯。」

　流水線員工小董說，柏英特給了他很多希望，這裏不僅有不少同樣的同事，公司管理層也在積極學習手語，溝通交流沒有障礙。他會在柏英特努力工作，爭取成為公司的管理層，幫助更多和他一樣的人。

　頂圖：語障員工在流水線上工作。