會稽山/文

　筆者日前在商報評論版發表的文章《應充分利用港漂人才庫》刊出後，引發了一些迴響，有人批評這是在搞分化，不利於團結高度撕裂的香港。這種擔心自己利益受損的心態結果就是山頭主義盛行，這才是真正不利於香港的團結。筆者在此強調一句，在香港百廢待興之際，應當積極貢獻建設性力量，加入的賢能人士越多越好。

　山頭主義在港普遍存在

　山頭主義在香港其實非常普遍，例如明明醫生極度短缺但醫療界就是拒絕引入海外醫生；的士服務態度差、價格高但依然拒絕引入網約車；建築工人普遍老邁又缺乏年輕人入行，但依然拒絕引入外勞。香港政府在部分人的壓力下無奈就範，雖然他們的個人利益受到了保護，但結果就是香港的整體利益受損，所有港人都要忍受醫生不足、出行不便、工程效率低下的苦果。某些人士又何嘗不是如此？自己在台上多年未立寸功，還想方設法阻撓能者入局，置中央之苦心、香港之前途於不顧。

　古人云：天命無常，唯有德者居之。誰上誰下，不是應該看是否具備相應的德才嗎？怎麼變成看出身了？港漂或者新香港人到底是不是更優秀更出色，是騾子是馬，拉出來溜溜不就知道了？如果事實證明港漂不能勝任，讓賢便是了，不戀棧這點覺悟相信港漂還是有的。但如果港漂確實能建設好香港，為什麼將來不能進入更核心的治港者團隊，甚至佔據主導地位呢？香港的管治者不能固化乃至僵化，變得因循守舊根本無法適應現在急速變化和激烈競爭的世界，可以通過注入新鮮血液以形成鯰魚效應，而港漂正適合扮演鯰魚的角色。

　引入強力新血治港

　一個人的武功分了派別，已自落了下乘。強行將人分門別類又何嘗不是？其實無論港漂也好，新香港人也罷，都不過是對一些人一個約定俗成的稱呼，並不是一個社會學意義上嚴謹的族群分類。現在不過是選委會中撥出了若干席位給新香港人，就已經引起了部分人的不滿，甚至搬出了出身論。其實香港人本來就來自五湖四海，可謂是大雜燴，現在不過是在香港這個大熔爐中再注入一些新的元素而已。但又有人跳出來指摘港漂不肯學廣東話、不依循本地習俗，沒有真正融入香港，如果參與香港的管治容易引發矛盾。

　這不由得令筆者想起了一個類似的例子，上世紀八九十年代，香港人因為對日本的嚮往曾經非常熱衷學日文，但在日本經濟泡沫爆破後，港人學習日文的熱情隨着日本地位的下降而下降；與此同時，伴隨着韓國的崛起，港人開始對韓國產生嚮往而日趨流行學韓文。在這個過程中，日本韓國可曾刻意引導過香港人的行為？完全沒有，這都是大家出於理智的選擇，你有值得別人仰視的地方，人家自然而然就會向你積極靠攏，你自己落後了產生不了吸引力，不去設法提高自己反而怪別人不學你就是不積極融入，這不是倒果為因嗎？

　最後，筆者希望批評者能夠以國家和香港的利益最大化為依歸，毛澤東曾多次告誡各級黨員幹部：「我們要搞五湖四海，不要搞山頭主義。」望大家勉之。