特首會同行會決定公僕續凍薪

　【香港商報訊】記者馮仁樂報道：行政長官會同行政會議昨日決定公務員今年繼續凍薪，這是公務員連續第二年凍薪，公務員事務局指將按照既定機制並在考慮職方回應後再正式拍板。局方稱，已向4個公務員中央評議會的職方提出凍薪方案，在2021至22年度，凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至今年4月1日。

　●疫情對經濟影響未退

　公務員事務局表示，上述決定由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下所有相關因素後所作出，當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整之要求，以及公務員士氣。

　當局指出，各級公務員過去一年在抗疫工作方面的付出和貢獻值得肯定，就經濟狀況來說，不利和利好因素同時存在，雖然過去一年新冠疫情對香港各行各業帶來很大衝擊，失業率依然高企，但經濟狀況有明顯復蘇趨勢，如果本地疫情繼續受控，勞工市場的情況應會在未來一段時間內得到改善。

　●工會多認為做法合理

　公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示，去年的薪酬趨勢調查結果顯示，公務員應加薪，但特區政府最終決定凍薪，而今年結果則為輕微負數，因此認為凍薪的做法合理。他認為，凍薪或會輕微影響士氣，但認為同事可以理解決定。他指本港經濟在短期內難以復蘇，薪酬調查或會為市場帶來負面影響，認為應停止進行薪酬趨勢調查，直到經濟情況回復平穩才恢復。

　高級公務員協會主席李方沖表示，可接受凍薪的決定，並認為屬於較合適及平衡的做法。

　此外，政府人員協會則對凍薪決定表示失望和不滿，認為當局沒有特別考慮職方對薪酬調整的要求和公務員士氣，特別是連續兩年凍薪對公務員隊伍之影響。