今年5月為本港有紀錄以來最高溫的5月。勞工及福利局局長羅致光昨發表網誌表示，每逢酷熱天氣，勞工處都會提醒僱主及工人提防中暑，職安局在4月更推出了「中小型企業掛腰風扇資助計劃」，向較高中暑風險的行業的中小型企業提供資助，以優惠價換購掛腰風扇。

　羅致光稱，在香港不論天氣多熱，有不少工人由於工作性質仍需要在戶外工作，故每逢酷熱天氣，勞工處都會提醒僱主及工人提防中暑。預防工人中暑，僱主及僱員均有責任。僱主必須進行適當的風險評估，從而採取有效的預防措施，例如為僱員提供個人散熱裝備;盡量避免安排僱員在猛烈陽光下工作和盡可能架設臨時上蓋以阻擋陽光;保持工作環境有良好通風;安排僱員有適當的休息時段;並為僱員提供清涼的飲用水。而僱員方面，除了要定時休息和飲水外，亦要時刻留意身體有否出現與高溫有關的疾病症狀，如出現口渴、疲倦、噁心、頭痛、暈眩及肌肉痙攣等症狀，應立即到陰涼處休息和飲水，並盡快尋求協助。

　職安局4月推出計劃

　他續指，職安局在本年4月推出了「中小型企業掛腰風扇資助計劃」，向較高中暑風險的行業的中小型企業提供資助，以優惠價換購掛腰風扇。該風扇體積細小，掛在腰間將涼風吹進衣物內，能有助散熱降溫，並使皮膚與衣物之間不會因汗水而黏連，保持乾爽，而工友同時可以騰出雙手工作。（記者葉珮如）