「公司處在戰略生存和發展的關鍵時期，我們要進一步解放思想，敢於敞開胸懷吸引全世界最優秀的人才。」9月27日，華為心聲社區披露的一份文件顯示，任正非再次在華為內部強調了招攬人才的重要性。

　任正非指出，應對業務顆粒化運作要求，每個產業顆粒都是麻雀雖小，五臟要補齊。華為要招一些會使「洋槍洋炮」的「高鼻子」進來，用三五年時間，從以前的「土八路」逐漸走向國際化。

　很明顯，盡快獲取全世界最優秀的人才，已華為最重要的戰略之一。

　就在9月1日，法國高等科學研究所(Institut des Hautes Études Scientifiques，簡稱 IHES)在官網上宣布，法國數學家、菲爾茲獎得主洛朗・拉福格 (Laurent Lafforgue) 正式加入華為技術法國公司。

　IHES官網截圖

　生於1966年的洛朗・拉福格，1986年畢業於巴黎高等師範學校，1990年成為法國國家科學研究中心的助理研究員，同時參加巴黎南大學的算術與代數幾何小組的工作，並於1994年獲博士學位;2000年，他成為法國高等科學研究院的終身數學教授。

　為表彰其對數論和代數幾何的突出貢獻，2002年在北京舉行的第24界國際數學家大會上，洛朗・拉福格被授予菲爾茲獎，這一獎項獲得者被要求年齡不得超過40歲，因此菲爾茲獎被視為是年輕數學家的最高榮譽，同時也被稱為數學界的諾貝爾獎。

　作為一家大型跨國企業，華為一直重視對全世界範圍內基礎科學人才的培養和招募。

　2016年，華為數學研發中心落戶法國，次年洛朗・拉福格便與華為展開合作。最初是一個為期兩年的項目，專注於拓撲理論(topos)理論，由華為資助。後來，在2019年，拉福格首次在IHES成立了華為代數幾何講座，這個項目也是華為對IHES資助計劃的重要組成部分。

　——任正非在2022年優秀人才&「高鼻子」獲取工作匯報會上的講話

　2021年8月12日

　9月27日，心聲社區披露的郵件顯示，在拉福格加盟前夕，華為總裁任正非8月12日在該公司內部會議上上做了題為《敞開胸懷，解放思想，敢於吸收全世界最優秀人才》的講話。

　任正非在這次會上強調，除了繼續招聘國內優秀人才(包括天才少年)的基礎上，要加大海外留學生和「高鼻子」人才的招聘力度，其他國家在歐美讀書和工作的人才也在考慮範圍之內。

　為此，任正非特意做了幾點工作部署：一是在集團的人力資源部特別設置高級人才定薪科，對高級人才給出有足夠吸引力的薪酬包;二是海外研究院所要轉變為人才招聘所，承擔為公司招賢納才的責任和使命;三是重新定義面試考核的標準，不簡單以職級作區分，標準可以一人一議;四是在上海澱山湖基地建立國際人才社區，配套合適「高鼻子」人才生活和語言的良好環境。

　任正非指出，審計、財經、供應鏈、製造等特定職能專業崗位要持續補充應屆生。應對業務顆粒化運作要求，每個產業顆粒都是麻雀雖小，五臟要補齊。華為要招一些會使「洋槍洋炮」的「高鼻子」進來，用三五年時間，從以前的「土八路」逐漸走向國際化。

　任正非還強調，招聘到的一些歐美優秀博士，可以進入與高校聯合的博士後工作站，也可以直接推薦給高校，以肥沃國家土地。

　華為這一人才戰略基於任正非的一個判斷，就是現在面臨世界第二次人才大轉移的難得機會。

　任正非指出：「第二次世界大戰後有一次人才大轉移，是從前蘇聯轉移了300萬猶太人到以色列，促進了以色列的高科技發展，這就崛起了一個世界奇蹟。現在是第二次人才大轉移的機遇，華為已經敞開懷抱在全世界接收這些科學家，他們願意在哪個國家，華為都有科研機構可以接納，科學家想在哪兒辦公，我們就在哪兒建研究所。」

　他表示，華為要迎接這次人才轉移潮，在暫時困難的情況下，要敢於擁抱人才，敢於加大戰略投入，持續攻擊前進，絕不屈服，為人類社會的萬物連接、萬物數碼化、萬物智能化而不懈奮鬥。

　任正非還鼓勵高校吸納全球人才，爭取成為第二次人才大轉移的戰略高地。

　他說：「中國的高校要敢於敞開胸懷，擁抱大量的科學家回到中國。如果還在韜光養晦，不舉起旗子來，科學家看不到你們的大計劃就不來了，計劃是人做出來的，有了人才就有了未來。大學沒有必要太低調，要加強開放合作，這樣人才才會成群而來。」

　當然要吸引更多的世界人才到中國，還需要出台更好的人才政策，任正非表示：「美國兩百年前是印第安人的不毛之地，就是政策對了，今天是世界霸主。我們國家有五千年文明，有這麼好的基礎，應該拿出政策來擁抱世界人才來中國創業。」