工聯會指30%工友

　面對各種就業問題

　【香港商報訊】記者唐信恒報道：工聯會權益委員會昨日公布「工聯會關心會員就業情況問卷(2021年9月)」調查結果顯示，30.2%受訪工友正面對各種就業問題，當中有13.9%失業、8.3%經歷無薪假、減薪或停薪留職；更有8.1%在新冠肺炎疫情下被解僱，須依靠短期或臨時職位餬口；近43.1%疫情期間就業受影響收入下跌超過四成。工聯權委主任丘燿誠表示，上述情況單靠失業率數字無法反映真實失業問題，促請政府於施政報告中制訂短中長期措施，包括發放緊急失業停工現金津貼和研究適合香港情況的失業援助制度。

　促施政報告推支援措施

　工聯權委副主任梁子穎表示，49.4%受訪者稱若原來工作的行業復蘇，預計會重返原來行業。工聯權委擔憂假如疫情改善令行業復蘇，非工友屬意行業能否有足夠人手替補，因此建議「特別．愛增值計劃」應提升培訓津貼至9000元、同時降低報讀課程限制令全日制課程可最多修讀4個、兼讀制課程則不設限。至於民航、海路客運等行業因封關令其前景未有起色，政府應考慮為他們增設「專業技能培訓課程」，讓一眾工友可提早掌握新技能、同時為有關行業保留人才。

　工聯權委期望施政報告重點推出強化失業和收入下降人士的支援措施，並期望政府可推出下一輪消費券，紓緩基層生活壓力。