今年年初，深圳市南山區桃源街道開始謀劃優秀社區黨委書記工作室的培養。總結和反思2019年工作室的成效與不足，黨工委瞄準後備力量不強這一隊伍痛點，決定結合小區共同體建設這一工作任務以賽育人，開展小區治理大賽。大賽由社區黨委副書記擔任「頭雁」領航，力爭打造一批貼近社區實際又具有三區融合特色的小區治理項目，推動小區治理工作取得更大成效。

　社區副書記初登舞台

　上半年，桃源街道依託優秀社區黨委書記工作室採取「1+7」模式，着力培養以1名優秀社區黨委書記帶領7名社區後備力量的實踐課題，課題研討育實踐鍛煉了後備力量的思考問題、分析問題的能力。下半年，結合區委組織部關於共築小區共同體的任務，推動12個社區黨委副書記牽頭組建社區團隊制定小區共同體方案。方案制定後工作室邀請專家和社區黨委書記從書面意見反饋到開展工作坊層層打磨。在培育過程中，桃源街道改變傳統的「知識單項輸入」的教育方式，而是注重挖掘後備力量的優勢潛能，促進後備力量之間的知識共享、經驗互助，瞄準「藉助相互之間的力量，協助彼此優化方案、提升現場演說能力」、「藉助相互之間的力量，提升工作價值感和個人自信心」兩個目標。

　練習過程中，多位社區副書記表示這是第一次登台，非常緊張。也有人表示，以前都是社區書記擋在前面，希望以後自己能有多一些鍛煉的機會。在街道和社區書記的鼓勵下，他們挑燈夜戰，自己準備ppt、匯報稿，一遍遍上台演練。看到這個過程，不少社區黨委書記表示感動與欣慰。

    活動現場

　大賽舞台正式亮相

　經過半年的磨練，社區副書記正式登場。11月3日下午，小區治理大賽項目評比活動在平山社區世外桃源創意園成功舉行，南山區委組織部有關同志、社會治理專家代表、街道黨建分管領導，工作室全體學員參加活動，本次活動由12位社區黨委副書記從項目方案的方向性、可行性、創新性等方面進行項目路演展示，現場交出探索社區治理精細化路徑的桃源「答卷」。

　近年來，桃源街道黨工委全面落實推進城市基層黨建「」標準+」模式要求，依託自身優勢，結合《桃源街道黨的建設三年行動規劃》，以「三區融合、三創驅動、三化共治」為基層治理思路，從精品特色社區到小區共同體建設，集聚小區力量資源，聚焦小區人才培養，構建黨建引領、居民自治、法治保障的小區共建共治共享格局。

　桃源街道黨工委通過小區治理大賽平台鍛煉社區黨委副書記的謀劃能力、團隊協作能力、寫作能力、歸納總結能力和現場演講能力。活動現場，南山區委組織部代表、街道黨政領導、高校教授、社會組織代表擔任專家評審團，對12個小區治理項目逐一打分。

　在路演結束後，深圳大學機關事務研究院常務副院長 曾錫環對桃源街道小區治理大賽和後備力量培養、小區共同體相結合的思路和做法給予高度認可。他認為，從精品特色社區到小區共同體，實現了從聯繫到聯盟、從瓶頸到風景、從舞台到平台、從賦能到效能的四個轉變，同時他提出要注重培養居民共事、共情、共管、共富的四種能力，才能真正推動小區共同體的建設。

　育人過程道阻且長

　桃源街道黨工委副書記、人大工委主任李遠清充分肯定了社區黨委副書記在探索小區治理方面進行的有益探索，他認為，通過本次小區治理大賽達到了三個目的，一是鍛煉了社區黨委副書記的演講水平；二是通過交流學習，促進共同提升；三是緊扣了三區融合的主題，形成了各具特色的小區共同體「桃源」路徑。同時他對小區共同體的下一步行動提出了兩點思考，一是要深化去做，有些創新舉措要講明白，講透徹，才能夠落地見效。二是要耐心去做。做黨建、做治理、做服務從來不是一朝一夕的事，在創建過程中切忌搶進度和「短平快」。

　據了解，桃源街道書記工作室將進一步優化和完善人才培養體系，重點圍繞社區黨委書記及後備力量開展培養工作。通識教育結合街道年度重點工作，聚焦小區共同體解讀、演講實戰演練、實地參訪等主題，同時選取了「以三區融合特色，探索小區共同體機制建設」、「育好兩新支部，探索組織生活創新形式」兩大課題，開展課題研究和實踐教學相結合的培育計劃，並引入小區治理大賽，通過比賽形式激發學員內驅力，提升團隊協作。（記者 王靜抒）

　頂圖：桃源街道12個社區副書記賽小區共同體