1日，「南沙區開展營智環境建設試點」新聞發布會在廣州市新聞發布廳召開，南沙區委常委、組織部部長張家炳出席發布會，系統介紹了南沙區開展營智環境建設試點的背景情況、工作基礎和下一步工作思路。

 

    廣州市南沙區委常委、組織部部長張家炳在「廣州在南沙區開展營智環境建設試點」專題新聞發布會表示，目前南沙集聚高層次和骨幹人才約1.5萬人，是2016年的9.4倍，高層次人才數量自2016年以來年均增長101%；南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州）匯聚17個院士團隊。

 

    近年來，南沙不斷加大人才的扶持力度，目前已兌現人才政策獎勵約18億元。實施南沙人才卡服務保障，已累計發卡近1.5萬張，南沙人才可憑卡可享受入戶、醫療、子女教育、商務服務等14大類服務，並可直接辦理廣州市人才綠卡。

 

    張家炳透露，接下來，南沙將全面啟動打造一流營智環境試點工作，構建具有南沙特色的營智環境評估指標體系，有序開展「營智環境」試點工作，做好試點經驗的總結推廣工作。2020年9月，南沙在全國率先提出「營智環境」概念。此後在市委組織部的指導下，南沙全面啟動相關研究建設工作，委託資深專家團隊開展調查研究，形成了相關研究報告，並構建了一套具有科學性、普適性特點的營智環境評價指標體系。張家炳透露，該研究報告近期將正式對外發布。

 

    不僅如此，廣州南沙新區創建國際化人才特區已取得階段性成果。廣州南沙開發區人才發展局局長鄭翔展開道，《廣州南沙新區創建國際化人才特區實施方案》中的「建設國際人才驛站」、「支持南沙建設海外人才離岸創新創業基地」、「大灣區產教融合旅遊實訓基地」、「人才職稱評價」、「人才出入境便利化」等事項已取得階段性進展。

 

    去年11月，南沙還獲中國科協批准設立國家海外人才離岸創新創業基地，成為南沙人才發展的又一重要平台載體。與此同時，南沙發布全國首部港澳專業人才在內地申報職稱的規範性文件，在全國率先試點開展聘任港澳籍勞動人事爭議仲裁員工作，人才工作獲評全國最佳創新案例。

 

    人才的集聚也促進一批重點平台加速發展。例如，粵港澳大灣區博士後科技創新（南沙）公共研究中心已集聚會員單位150多家，研發人員1500多名；廣州南沙資訊科技園博士後科研工作站累計獲得省部級以上科技項目立項150多項；「大灣區國際人才一站式服務窗口」提質增效累計辦理各類人才服務事項4萬多件。

 

    「十年前我們將來到南沙了，剛開始來這裏人生地不熟，是南沙帶着我們跟知名企業交流建立聯繫。」廣州工業智能研究院高級工程師、南沙區優秀人才劉堅表示，在新一代信息技術、人工智能迅速發展的背景下，南沙緊跟國家發展導向營造科技創新生態，促進了團隊在互聯網工業軟件方面尋找新發展機遇。

 

    「從廣東省、廣州市再到南沙區，在營智環境的打造上都做得非常好。」香港科技大學（廣州）博士後吳寶蘭表示，很多高水平的科研平台，比如南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州）、中科院南海海洋研究所、香港科技大學（廣州）都將在南沙落戶，這種科研環境非常有利於科研人更好地溝通交流。

 

    在此之前，吳寶蘭還專門來南沙生活了一個月。她表示，南沙有很多地方可以媲美國外，社區環境很新也很國際化。（記者 賴小青）