政府早前公布新一輪「保就業」計劃，預計會惠及110萬至130萬僱員。民建聯工商專業委員會昨日就該計劃提出多項建議，包括放寬入息上限及申請人數上限、採用實名制及建立投訴機制等。

　倡放寬入息及申請人數上限

　委員會認為，政府可考慮放寬入息上限至5萬元，增加政策的靈活性，進一步擴大保就業的作用;又指為讓照顧單幢大廈及「三無」大廈的中小型物管公司能渡過難關，建議把他們納入保就業計劃，或參考「防疫抗疫基金」或支援安老院舍的「人手支援特別津貼」，向中小型物管公司提供財政支持，紓緩他們需額外增聘人手的財政壓力。

　此外，政府早前提到會對企業申請保就業的人數設限，即申請人數上限不得超過2020年申請「保就業」計劃的僱員人數。委員會建議政府收回設僱員上限的安排，或是按照去年全年的平均僱員人數作上限，讓政策有足夠的彈性。

　委員會亦建議，政府關注計劃的成效並設延期指標，當失業率未能重返3.9%，計劃便啟動延期，並促請政府將建造業納入2022年保就業資助範圍。該黨又建議採用「實名制」，保證僱主將補助金發放到指定僱員身上，並增設投訴機制，讓僱員有申訴渠道。（記者馮仁樂）