為慶祝香港回歸祖國25周年，前海啟動「前海港澳青年招聘計劃特輯」活動，聯合微眾銀行、順豐泰森、OPPO、華潤、德勤諮詢、安永、東亞前海證券、招商局、李寧等47家前海諮詢、科技、物流等知名企業參與，為港澳青年提供數據分析、機器學習算法工程師、管理諮詢、金融算法分析師、股權業務崗、投資銀行崗等800個優質崗位。港澳青年是港澳未來發展的生力軍，港澳青年對國家和民族的認同感、向心力，攸關「一國兩制」事業行穩致遠。前海緊緊圍繞深港合作戰略定位，積極聯繫轄區重點企業，開展前海港澳青年招聘計劃。截至目前，前海已累計發動288家企業，3177個港澳青年工作崗位，並對外發布。目前已推動完成212名港澳青年與前海企業簽訂就業意向性協議。

　「Offer姐」助港澳青年就業量質「雙提升」

　面對疫情，前海積極轉變服務模式，利用「雲招聘」「直播帶崗」等系列「雲服務」方式，打造港澳青年在前海就業的求職IP—「Offer姐」，幫助港澳青年最大化提升求職效率。已組織發動德勤前海、順豐泰森、Insta360、OPPO等逾百家前海諮詢、科技、物流企業參與實施「雲服務」精準引才攬才聚才計劃，活動覆蓋香港、澳門10所高校，及內地暨南大學、華僑大學等港澳學生集聚高校，直播累計觀看人數超過30萬人次，精準攬才效果突出。

　打造港澳青年就業前海「新平台」

　聚焦港澳青年喜聞樂見的新媒體平台，打造集小紅書、抖音、Bilibili等多位一體的新媒體全矩陣布局，策劃設計「前海網紅公司指引」「薪動士多」等品牌活動欄目，全平台累計觀看量破50萬次。聯合全球知名獵頭瀚納仕(Hays)線上發布《2022亞洲薪酬指南》，為港澳青年深入分析當前求職市場整體情況，縱向剖析15個行業領域的市場洞見和薪酬趨勢，幫其調整職業生涯規劃。

　「精細化」服務為港澳青年職業發展保駕護航

　聯合清華大學、北京大學、騰訊、安永等為港澳青年開展「職業能力提升訓練營」活動，為港澳青年職業能力賦能。邀約TCL、泰康國際醫院、瀚納仕(Hays)等重點企業高管及HR負責人作為港澳青年專業導師，提供實習實踐、就業發展、創新創業援助服務。依托前海國際人才港，提供超過17項便利服務，包括「簡歷優化」「薦崗建議」「職位內推」「培訓提升」「融入前海」等全鏈條配套服務，為入職的港澳青年提供「保姆式」「一站式」人才住房服務，累計為逾百名港澳青年配租人才住房。(記者 王娜)