民建聯立法會議員 顏汶羽

　雖然失業率回落至4.7%，反映不少經濟活動正逐步開始恢復，但零售、旅遊、酒店等行業仍然乏力，筆者認為有關當局並不能夠鬆懈。失業情況難在短時間內進一步獲得改善，故政府有必要加推失業支援措施，及早應對疫情後新常態下的結構性失業問題。

　疫情令不少經濟活動的生產模式都有所改變，例如不少服務業都大量投入自動化及機械化的操作，不少零售餐飲業都引入自助收銀機、機械送餐系統，許多酒店也開始採用自助服務櫃枱為旅客辦理登記入住、以機械人負責清潔，以至送餐到客人的房間，反映一些服務性工種，如侍應、超市理貨員、售貨員、酒店服務員等正漸漸被自動化取代，政府應該有所部署，去應對未來可預見的結構性失業問題。

　香港產業需要更為多元的發展，勞工問題無法在社會變遷之下獨善其身，相比起短期的「保就業」、臨時的失業問題，科技帶來的影響更深更遠，需要政府透過以實證研究去解決問題，長遠為香港人「保就業」，而非單單「頭痛醫頭、腳痛醫腳」，政府應該盡快研究如何針對性地加強人才培訓及僱員再培訓，令到一班勞工成功轉型、轉行。

　筆者認為，政府可以考慮將持續進修基金的監管工作、夜校及展翅青見課程的統籌工作及勞工處的就業科工作，與僱員再培訓局合併，將基層勞工的整個人力資源培訓統籌集中起來，發揮協同效應，推動勞工素質的提升，進一步改善就業情況。

　筆者相信，要真正令「打工仔女」鬆一口氣，需要的是政策上的革新，真正為他們破局，為未來發展超前部署，令香港成為一個值得擁抱、可以共同建設的家。