就業是頭等民生大事,也是穩經濟大盤的重要支撐。今年以來，深圳針對高校畢業生等重點群體，落實各類助企紓困及就業補貼政策，暢通線上線下招聘渠道，對未就業畢業生「一人一策」提供不斷線幫扶服務等舉措，全力確保學子們順利從校門跨入職場。

   持續落實各類穩就業政策

   「我們公司主要從事智慧建築、智慧交通、智慧醫療領域，每年都會從學校招聘一批畢業生，充實人力資源。」深圳達實智能股份有限公司人力資源部負責人說，今年政府出台了一系列政策減輕企業負擔，讓企業更有動力去招收更多畢業生，今年公司招了151名畢業生，涉及計算機、電氣、自動化多個專業。

   為全力助企紓困渡過難關，深圳人社部門出台一攬子政策，通過「緩、返、降、補」多方面發力穩企業、穩崗位，截至7月25日，深圳發放穩崗返還21.68億元，惠及企業80.07萬家;發放一次性留工補助49.37億元，惠及企業93.74萬家。加上緩繳和階段性降費，四項政策合計為企業減負近130億元。

   除今年因受疫情影響出台的系列補貼外，近兩年，深圳相繼出台系列促進高校畢業生就業創業的補貼政策，有效減輕用人單位經營負擔。目前，僅中小微企業吸納高校畢業生就業的補貼就有社保補貼、就業見習補貼、市外職業院校學生來深頂崗補習補助等。深圳市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處相關負責人介紹，為激勵企業積極吸納大學生就業，今年還將對招用畢業年度高校畢業生的企業發放一次性擴崗補助，每人1500元。人數按與企業簽訂勞動合同並參加失業保險的人數計算。

   補貼不僅面向企業，面向個人的各類補貼更讓畢業生們獲得感滿滿。「領到3000元基層就業補貼的時候，心裏是很激動的，我用這份補貼交了一個新選修的補習班費用。」深圳文冠企業管理顧問有限公司的2021屆高校畢業生焦同學告訴記者。深圳光呈智能科技公司的新職場人金同學也表示，3000元基層就業補貼為他解決了三個月的房租問題。據統計，今年1-6月，深圳共發放基層就業補貼5.9萬人，預計到年底將突破10萬人，補貼資金發放超過3億元。目前，深圳鼓勵高校畢業生就業創業的補貼還包括求職創業補貼、職業技能培訓補貼、靈活就業社會保險補貼、大灣區青年就業計劃生活補助等。

   線上線下招聘會密集展開

   「今年的就業壓力挺大的，受疫情限制出去找工作也不太方便。但送進校園內的招聘會讓我能便捷與很多企業面對面交流，最終拿到了合適的offer。」深圳大學王同學在參加南方科技大學和深圳大學兩次專場線下校園招聘會後如願實現就業。

   戴德梁行房地產顧問（深圳）有限公司人力資源部相關負責人表示，通過深大校園招聘會招錄了3名實習生，「面試的時候同學的表現挺不錯，現在溝通也比較順暢。這樣線下的招聘會可以多多舉辦，確實能幫助我們解決一部分的用工問題，下半年我們還將持續參加校招活動。」

   畢業季以來，為進一步拓寬畢業生就業渠道，加大就業崗位供給，深圳人社部門積極打好「主動仗」，將公共就業創業服務前置到校園，聯合深圳各高校開展2022屆高校畢業生校園招聘專項行動，深入了解高校畢業生就業需求特點，不斷挖掘優質企業崗位潛力，瞄準重點群體強化精準幫扶，促進人崗精準匹配。僅5—6月南方科技大學和深圳大學的兩場線下校園招聘會就遴選了220多家用人單位參會，提供崗位8000餘個，進場求職畢業生2380人。除線下招聘會以外，線上方面，上半年還開展高新技術、IT互聯網、金融行業、新興產業等4場網絡招聘月，累計釋放崗位15666個。

   深圳市公共就業服務中心相關負責人介紹，年內該中心將再繼續組織舉辦4場校園招聘、1場全國高校畢業生秋季就業雙選會和5個不同行業網絡招聘月活動，搭好供需對接平台，提升匹配效率，全力促進我市高校畢業生更加充分更高質量就業。

   一人一策精準幫扶就業

   「去年畢業時我還沒找到合適的工作，心裏正着急。沒想到政府的工作人員主動找到我，根據我想找金融類工作的需求，多次推薦面試機會，最終我順利找到了招商銀行行政助理的工作。」家庭困難的雷同學上學時曾申請助學金，去年畢業時暫未找到工作的她及時獲得了市、區兩級公共就業服務機構的就業幫扶。

   做好離校未就業畢業生的跟蹤服務，是每年畢業季後人社部門的工作重點之一。目前，深圳市人社部門已對今年離校未就業的4927名畢業生建立實名台賬，依托公共就業服務信息系統和市、區公共就業服務機構，通過電話、上門走訪等多種方式逐一與畢業生建立聯繫，摸清畢業生的就業狀態、求職意向、就業需求等信息，「一人一策」制定幫扶計劃。深圳市公共就業服務中心相關負責人表示，「後續我們將重點開展好『1311』促進高校畢業生就業服務專項行動，即對有就業意願的離校未就業高校畢業生提供1次職業指導，至少推薦3次崗位信息，舉辦1次免費技能培訓，提供1次就業見習機會，確保年底前有就業意願的困難畢業生實現100%就業。」（記者 林麗青 通訊員 姜斌）