據香港《星島日報》網站報道，香港公務員事務局局長楊何蓓茵接受專訪時表示，公務員招聘最重要的是找對人。她又留意到近年有「港漂」報考香港公務員，相信他們對內地的了解，有助工作更順暢。

   報道稱，楊何蓓茵指，近年公務員流失的原因包括退休高峰期及勞動市場流動性增強等。不過，楊何蓓茵認為，公務員在薪酬和福利方面仍十分有吸引力，稱每當招聘信息發布後，報考都很活躍，有時一個職位僅招聘數十人，但報考人數卻達萬人以上。

   楊何蓓茵又提到，只要申請人有足夠的學歷、熱衷於公務員工作、本身為香港永久居民，符合基本法的規定，政府就會歡迎，包括在香港的少數族裔人士成為香港永久居民後，也很歡迎他們報考。

   報道稱，楊何蓓茵特別提到，國家賦予香港多個「中心」定位，香港的發展與國家緊密聯繫，公務員的工作也必須熟悉國情，直言如果申請人在內地受過教育或有內地成長背景，工作會更加順暢更加熟悉，無論對申請者還是特區政府都有好處。