【商報專訪】郭蔭庶:加強公務員國情訓練 高級公務員須訓練領導才能-香港商报
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【商報專訪】郭蔭庶:加強公務員國情訓練 高級公務員須訓練領導才能

2022-08-05
来源:香港商報

 香港特區公務員學院院長郭蔭庶上任至今剛好滿月,日前在接受記者訪問時他透露了自己對學院的願景,即籌劃最理想的架構,於教學和編配上做好構思;有針對性地培訓高級公務員的領導才能;同時設立系統,兼顧不同職級公務員的需要。郭蔭庶又強調,國情訓練對於公務員培訓尤其重要,因為在中華民族偉大復興過程中,香港都有角色能扮演,公務員在此背景下須更加努力。他矢言盡最大努力,讓學院茁壯成長,支持公務員在香港管治、社會運作中發揮更大作用。

 高級公務員須訓練領導才能

 去年12月,公務員學院正式成立。郭蔭庶指,學院現沿用以往公務員培訓處的人手配置及系統,上任後一直與團隊檢視狀態,認為須增加人手,改變運作模式、訓練內容及手法。他認同公務員要繼續接受訓練,尤其在國家安全、「一國兩制」等議題上進行特訓。

 郭蔭庶表示,學院有必要有針對性地培訓高級公務員的領導才能,同時亦要兼顧剛入職、不同職級公務員訓練所需要的知識、技巧、心態調節,而且要有一套易於使用的科技系統,專門負責有關項目並提供支援,以了解訓練成果。他續說,培訓既會在公務員公餘時間進行,亦會在工作期間進行。公務員持續進修是重要概念,希望他們明白自己有責任持續進修,增強自己的能力。

 公務員都應是愛國者

 公務員國情訓練課是現時各界最關心的議題之一。郭蔭庶認為,國情訓練肯定有需要,內容包括:了解國家所發生的事,「一國兩制」框架下香港的角色、憲法下香港的位置、國家安全觀念等。他說,如果學院在訓練上只簡單提供資訊是註定會失敗的,因為對國家的認識、認同,不是僅從資訊層面就可達到的。

 「如果不是愛國者,不應參與管治團隊,不論(他屬於哪個)階層。」郭蔭庶明確表示,對公務員的基本要求是「愛國者治港」。他說,有否考核不是最關鍵,而是參與培訓的公務員有責任令上司、首長、評核者有信心。他以新入職公務員接受培訓為例,提醒他們最重要是了解入職時所得到的身份,究竟與市民有何分別。他進一步解說,「愛國者治港」中所指的「愛國」,其實是一種情懷,而不是一種知識產物。

 繼續加強與內地交流

 除國情訓練外,郭蔭庶亦希望能讓公務員架構更有能力採納新技術,在工作上應用新科技,與國際合作及接軌。他稱,學院課程設計會作改進,長遠要有研究能力,不只在香港的空間進行,更要與全國學術機構等聯繫,才能與時並進。

 此外,公務員一向都有到內地交流。郭蔭庶提及,如果不是發生新冠肺炎疫情,交流計劃會一直進行,不會改變。公務員在交流活動中,可參與實地觀察,就處事理念及手法與當地公務員作交流。他透露,由港澳辦協調、與廣東省相關的公務員交流計劃將會舉行,細節正在整合中。(記者 林駿強)

 頂圖:郭蔭庶明確表示,對公務員的基本要求就是「愛國者治港」。記者 蔡啟文/攝

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