疫苗通行證的「紅黃碼」制度明日（12日）起正式實施。勞工處表示，無論僱員的工作地點，是否屬於主動核查疫苗通行證的處所，僱主都應該讓持「黃碼」的僱員，在完成酒店檢疫後上班，期間他們須嚴格遵守防疫措施，包括戴口罩和獨自用膳。

    處方指，如果僱主因自身需要，要在個別處所採取額外防疫規定，應該與僱員坦誠溝通，協商雙方同意的安排；一旦未能安排持「黃碼」的員工上班，僱主都應該支付可得的報酬，不能扣除僱員在《僱傭條例》下享有的假期，包括有薪年假。

    勞工處又指，持「紅碼」的員工，因遵守隔離令而缺勤的日子，會被視為病假，僱主須向他們提供疾病津貼。