為深入貫徹黨中央、國務院關於做好高校畢業生就業工作決策部署，大力拓寬就業渠道，鼓勵企業積極吸納應屆高校畢業生就業，加大對企業擴崗的支持力度，8月11日，深圳在廣東率先發放一次性擴崗補助45.3萬元（人民幣，下同），惠及企業160家。

　今年以來，國家人力資源和社會保障部、廣東省人力資源和社會保障廳相繼出台文件，要求對招用畢業時間為2022年1月至12月，且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同，並為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助，政策將執行至2022年12月。

　1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用於享受一次性擴崗補助，不能重複使用。該補助與一次性吸納就業補貼政策不重複享受。

　深圳市人力資源和社會保障局採取「免申即享」的方式，就業、社保、信息化部門通力合作，以「方便、快捷、規範、安全」為原則，主動篩選、精準核查，無需企業申報，全力推進一次性擴崗補助政策兌現。

　8月5日，深圳市公共就業服務中心將企業、高校、稅務、社保等數據進行充分比對後，完成2022年首批符合條件企業的篩選和審核工作，正式向社會公示。

　8月11日公示期滿後，深圳市社保局即從深圳失業保險基金中向包括華為、中興軟件、大疆創新科技、騰訊科技等160家企業發放一次性擴崗補助45.3萬元。

　接下來，深圳市人力資源和社會保障局將繼續主動比對數據、篩選企業，優化內部審核程序，加快後續補助發放進度，以進一步激發企業活力，護航高校畢業生就業。

　為了激勵企業積極吸納大學生就業，深圳人社部門出台一攬子政策——截至7月底，深圳發放穩崗返還 21.68億元，惠及企業80.07萬家， 發放一次性留工補助49.37億元，惠及企業93.74萬家；加上緩繳和階段性降費，4項政策合計為企業減負近130億元。

　另外，中小微企業吸納高校畢業生就業，可申請社保補貼、就業見習補貼、深圳市外職業院校學生來深頂崗補習補助等。此外，深圳鼓勵高校畢業生就業創業的補貼還包括求職創業補貼、職業技能培訓補貼、靈活就業社會保險補貼、大灣區青年就業計劃生活補助等。

　據統計，今年1月至6月，深圳共發放基層就業補貼5.9萬人，預計到年底將突破10萬人，補貼資金發放超過3億元。（記者林麗青 通訊員周雅莎 中新社資料圖）