全國青聯委員、宏安地產行政總裁鄧灝康於今年5月接任香港政協青年聯會第五屆執委會主席，所謂「新官上任三把火」，政青一直以凝聚青年政界力量，為青年發聲，展現出不同其他商會、社團的朝氣。鄧灝康日前接受商報記者採訪時表示，新一屆政青的三大重點工作包括：推廣國民教育，宣傳國安法律，扎根基層社區；深耕專業技能，拓展內地網絡，講好中國故事；增強會員凝聚，促進會員發展，培養政協委員。

香港商報記者 呂明霞

採訪當日，記者來到位於上環的宏安地產有限公司。作為行政總裁，在地產、置業領域頗有深耕的鄧灝康聽聞記者是港漂，開門見山，直接詢問同期留港比例、留港原因和置房相關問題。不同於其他受訪者的一答一問，鄧灝康別有遠見地說：「香港近年出現移民潮，其中相當一部分是中層青年，對勞動市場帶來一定的衝擊，很多公司都面臨招工難的問題，特別是香港與新加坡日漸激烈的人才戰，香港相對落後的原因，是高昂的生活成本。」

全國青聯委員、宏安地產行政總裁鄧灝康任香港政協青年聯會第五屆執委會主席。

鄧灝康直言，住房問題是導致生活成本高攀的重要原因，香港已經連續10年被評為全球置業最難的地區。根據調查顯示，房屋政策是現時青年最關注的青年政策範疇，只有讓年輕人留港安居樂業，才能重燃希望。

習主席在今年慶祝香港回歸祖國周年大會上的講話表達出對青年發展的關懷和重視，特別提及青年的「四業」問題。鄧灝康說，公司期望利用興建隔離設施的經驗，在「北部都會區」建設短期主題租住設施，如白石角科學園附近建「創科村」，較大地塊可興建「藝術村」。這些短租房租期設在3至5年，讓青年有足夠的時間做好個人規劃，也能積累置業首期。與此同時，短租房可以促進青年就業多元化，節省通勤時間和費用，同時也能推動當地經濟發展，在園區興建短租設施。

鄧灝康表示，政青將助力解決青年「四業」問題。

除了留住本地人才，鄧灝康對通過各類人才輸入計劃來港的專業人士、內地人才，以及科技人才，也提出了自己的看法：「很多非本地畢業生在港讀書之後並沒有強烈的意願留港工作、生活，這對留住人才帶來很大的損失，究其原因，一方面是短暫的讀書生涯讓學生缺乏對香港的深入了解，親戚少朋友少，歸屬感不強，另一方面是單一的產業結構、昂貴的住房租金、長達7年的永居要求讓他們望而卻步。能夠來港讀書的學生，學歷、家境和個人素質都不差，應該增強留港的吸引力，我希望香港政府能夠簡化非本地畢業生（IANG）簽證的申請流程，縮短永久居民要求年限，通過企業合作，為非本地畢業生提供更多就業機會。」

增強文化向心力 關懷失足青年

早前，香港政協青年聯會在新聞發布會上提及，將邀請1.8萬學生參觀香港故宮文化博物館。這項「青年穿越故宮之旅」項目於10月11日啟動，為期半年，每月一場，希望藉此增強青年的國家意識與愛港情懷，促進公民意識，成為負責任的愛國愛港青年。

第一期「青年穿越故宮之旅」項目啟動，數千名學生參觀香港故宮。

鄧灝康說：「2019年發生的反修例風波，折射出香港青年對中華文化、民族文化的認知缺失。香港故宮是香港回歸25周年的賀禮，也是向世界弘揚中華優秀文化的對外窗口，我們要多帶年輕人觀賞國家文物，增強對中國歷史的興趣和認識。」

他強調，本屆政青的重點工作之一，就是支持和配合特區政府制訂好《青年發展藍圖》，助力青年的健康和多元發展，政青將開展一系列活動，帶領青年走進社區，關注和服務弱勢群體，深入了解青年的所思、所想、所求，為青年和政府溝通搭建橋樑。同時，為了協助在2019年反修例風波中被判刑、想要改過自新的青年，政青推出「同心圓計劃」，安排該會委員到監獄探訪，了解青年的需求，通過懲教署轉介加強與本港高校合作，為失足青年提供合適的就學和就業機會，為他們給予改過的空間。