在香港中文大學（深圳）理工學院助理院長周艷看來，深圳在吸引全球人才上具有突出的靈活性和適應新趨勢新模式的能力。近年來，深圳建設國際人才社區，營造多元文化、包容文化和高效率高品質公共生活的舉措，吸引了無數位像周艷一樣的高端人才懷揣強國夢投入到城市發展中。

　去年，周艷與其團隊憑藉「自旋拓撲結構與功能器件的研究」獲得了2021年度深圳市自然科學技術一等獎。同年，因其在拓撲態自旋電子學（包括拓撲磁學等基礎研究以及磁存儲器、傳感器、邏輯電路和類腦計算等應用領域）的突出貢獻，他被遴選為2021年英國皇家物理學會會士。攻克「卡脖子技術」是周艷的科研目標，也是他選擇來深圳的原因。

　2003年，周艷本科畢業於中國科技大學，2005年在香港理工大學獲得哲學碩士學位後前往瑞典皇家工學院攻讀博士學位，主要從事包括自旋電子振盪器、磁存儲器和磁斯格明子信息處理與存儲應用領域在內的新一代自旋電子學物理和器件研究。「2009年博士畢業後，我回到香港大學任教，組建了自己的科研團隊，開始獨立研究。」與跟導師合作時的輕鬆氛圍不同，獨當一面時的壓力讓周艷有些不知所措。「要麼繼續做以前的課題，沿着已鋪好的路走下去，要麼自己完全獨立，開拓新的前沿項目。」面對人生的分岔路，周艷選擇了後者。科研的不易，更多在於心理上的煎熬。那段時間，他幾乎每天花十三四個小時閱讀各種文獻。憑着一股鍥而不捨的精神，兩年後，周艷的論文刊登在了《自然》子刊，也成功主持了3個科研項目。2015年12月，帶着對未來的憧憬，他來到了香港中文大學（深圳）。

　深圳擁有「夢想主場」的人才發展環境，提出了「聚天下英才而用之」的人才戰略宣言，是周艷理想的發展平台。他坦言，這座城市開放包容的環境和實力雄厚且完整的創新體系，以及對人才尤其是科技型人才的重視吸引了他。

　「首先，深圳在與我科研事業發展密切相關的方面具有比任何一個城市都大的關鍵性優勢，這其中就包括了政府對科研的投入、成果轉化所需要的產業化鏈條完整性等。其次，在引進創新性科技人才方面，從人才經費補貼到配偶就業再到子女醫療教育等方面，深圳給出了更優質的條件。這些舉措不僅極大解決了人才落地過程中遇到的難題，也激發了人才創新動力的釋放。」

　每年周艷都會抽空來到位於南山區的深圳市人才研修院，在書吧里逛了一下午後，提着滿滿一箱子書滿載而歸。「政府每年都會有幾千塊錢的人才研修經費，可以用來買書和身體保健等，這雖是件小事，但可以看出，深圳對人才全方位、極致入微的重視。」周艷表示。「吸引我來的最關鍵的一點還是這座城市的包容性，即對不同生活方式、不同理念人才的包容性。『來了就是深圳人』不僅是一句口號，更是吸引青年人的『吸鐵石』。我認為，深圳甚至可以被稱為大灣區人才尤其是青年人才發展的最優選擇之一。」他說。

　來深近7年裏，除進行尖端研究外，周艷還致力於高質量教學。2018年，他獲得了港中大（深圳）首屆「校長模範教學獎」。回顧2015年剛來學校面試時，通過與校領導的接觸，周艷進一步了解了學校的文化和氛圍，嚴謹的治學環境讓他更加堅信此處便是理想的科研平台。「港中文（深圳）致力於建設一所世界性的高水平研究性大學，對中青年科研骨幹人員很重視，在這裏，院士們親自給本科生上課是很正常的事。」周艷說道，「我主要從事磁性材料和晶片研究工作，實話說，我國目前在掌握這方面晶片核心技術上還是相對薄弱的。」他表示，基於過去5年的科研成果，未來幾年，他將深耕磁晶片研發和應用，達到大數據快速計算和傳輸要求。同時，在研發基礎上，他希望能多培養一些高端基礎人才，為創新注入源頭活水。

　周艷用「頂天立地」4個字來形容今後的工作規劃。「『頂天』，即爭取做出更多高尖端原創性科研；『立地』，即我希望能將自己的學術成果更好地產業化，為深圳『科技立市』做出貢獻。」（深圳特區報記者 焦子宇）