全球化智庫7日在第五屆中國國際進口博覽會期間舉辦的「2022全球人才流動與發展論壇」上發布《全球人才流動趨勢與發展報告》。報告顯示，世界人才競爭力指數排行榜中，中國位居第八。

　該報告選擇了包括中國在內的38個國家，這些國家2020年的人口和GDP之和分別占全世界的63.1%和88.9%。

　報告依據相關數據進行測算，得到了2020年上述38個國家在人才競爭力總體水平的國際排序以及五個指標的國際比較結果。

　報告顯示，世界主要國家的人才競爭力指數旗鼓相當：美國大幅度領先，第二名韓國緊跟其後，第三名丹麥、第四名新加坡、第五名日本奮起直追，第六名至第九名的英國、以色列、中國、瑞典的指數分值都在45分之上。前十名中歐美國家5個，亞洲國家5個，平分秋色。

　具體指標上，在人才規模方面，中國和美國遙遙領先。

　在人才質量方面，中國顯示了短板，處於暫時的弱勢。

　在人才環境方面，中國居第2位，說明中國注重人才在生活、工作環境方面的優化，特別是在打造人才工作平台、淨化人才生活環境方面有長足進步。

　在人才投入方面，中國居第28位，雖然與丹麥、瑞典等國家有不小差距，但與其他發達國家的差距並不大，在人才投入總額上顯示了後發優勢。

　在人才效能方面，中國位居第26位，人才效能競爭力指數僅有新加坡的一半。這說明中國仍存在阻礙人才充分發揮作用的藩籬，也間接說明了中國在深化人才發展體制機制改革方面還任重道遠。（劉文文）