青協倡《青年發展藍圖》增加平等機會及可持續發展範疇-香港商报
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青協倡《青年發展藍圖》增加平等機會及可持續發展範疇

2022-11-18
来源:香港商報網

    香港青年協會青年研究中心今日(18日)公布「青年對未來發展的看法」網上調查,該調查於10月20日至31日期間,訪問630名15至35歲會員。最多受訪青年認為,「拓展青年就業和創業機會,協助青年向上流動」、「回應青年置業和住屋需要」和「培養青年全人發展、建立正向思維」是最重要範疇,各佔59.5%、58.3%和41.1%。

    調查顯示,受訪青年對本港社會現時整體狀況的滿意度平均有4.32分。61.6%受訪者認為香港社會向上流動機會不足夠,12.9%受訪青年滿意其在港獲得的發展機會;受訪者同時指出,「責任感」、「尊重他人」和「同理心」是最重要的正面價值與特質,各佔48.7%、45.7%和42.9%。

    調查還發現,受訪青年認為「促進青年精神健康」、「挽留人才」、「改善青年的居住情況」、「協助青年置業」及「擴闊青年國際視野」非常重要;亦有一定比例受訪者認為「確保不同背景的青年有平等發展機會」、「發展多元產業」及「協助青年認識可持續發展觀念」非常重要,分別佔39.8%、37%和36.8%。

    香港青年協會督導主任張淑鳳指,不同背景青年有不同需要,而可持續發展與青年發展息息相關。故建議當局製訂《青年發展藍圖》時,應考慮增加「平等機會」和「可持續發展」兩個範疇;包括針對少數族裔、有特殊學習需要學生及處於不利環境青年,提出目標與政策建議;藍圖更應優先促進人才發展,例如推動產業多元化及擴闊青年視野,尤其發展一些較多青年感興趣產業,包括創意工藝和體育產業等;至於增加青年到國內外經歷深度交流和實習機會,相信能有效地培養其世界觀、國家觀及大局意識,亦有助提升青年競爭力。

    張淑鳳續指,彈性工作經驗難獲認可,教育局應優化「資歷架構」中「過往資歷認可機制」,將零散的彈性工作經驗,轉換成可計算資歷的經驗,政府亦應成立「彈性就業圈」,為他們提供保險、稅務、法律、會計、財務和勞工保障的諮詢及服務。當局更應多管齊下,探索不同住房模式,包括提供可租可買與增加更多資助房屋等,以進一步豐富資助自置居所形式,促進現有單位市場流轉,滿足部分青年對擁有自己居住空間的願望;至於青年宿舍租戶在租住期滿後,亦可考慮提供銜接住房選擇。(圖:中新社)

[责任编辑:蒋璐]